- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です！
■当部署の人数：50
コンセプトデザイン本部
ハウスメーカー、不動産会社の出身者が在籍しております。新卒メンバーも半数ほど在籍している組織で、中途入社いただく方には新たなノウハウやプラスの影響を与えていただくことを期待しております。 - どんな仕事か
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ワンストップ型リノベーション業界No.1「リノベる。」のカウンセリング営業をお任せします。予約いただいたお客様を担当し、理想の暮らしや悩みに徹底的に寄り添い、ベストな暮らしをご提案いただきます。【業務内容】
●ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
・予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施
・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング
●住まいのコンセプトをもとに資金計画の作成
・リノベーションに関する諸費用や今後のライフプランを見据えた資金計画作成
・ファイナンシャルプランナーへの相談会の実施（※ご希望があった際に実施）
●リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』
●物件専任担当をメインにリノベーション向き物件の提案
・お客様ごとに専属チームを結成し、物件提案を行います
●リノベーションデザイナーへの引継ぎ業務
・物件の購入が決まり請負契約後、社内のデザイナーへ引継ぎを行います
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いを丁寧にヒアリングし、理想の暮らしの実現に向けてお客様をリードしていただきます。
【仕事の進め方、スケジュール】
事前予約制の担当エリアのショールーム見学やセミナー、オンライン相談会に予約があり、社内でアサイン後、事前準備・当日ご対応いただく流れとなります。
チームプレーを重視しており、週次でレビュー会を実施し、事前準備やカウンセリング後の振り返りを行いお客様へベストなご提案ができるような体制づくりを行っております。
【得られるスキル】
・業界No.1サービス、4,500件以上の実績があるため社内のノウハウを最大限活かしお客様へ自由度の高い提案が可能。
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、お客様の暮らしに寄り添ったご提案が可能です。
・単身からご夫婦、ファミリーなど幅広い層のお客様の人生に携わることができます。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と接客能力を高めることができる環境です。
・積極的なテクノロジー活用も行っており、業務改善/顧客体験最大化に向けた取り組みが可能です。
【今後のキャリア】
管理職でのステップアップ以外にも物件担当へのキャリアアップや、社内のキャリアチャレンジ制度を活用して幅広い職種へのキャリア形成をすることが可能です。
※社内実績
カウンセリング営業 → パートナー企業コンサルタント
インサイドセールス → マンションリノベーションの内装設計
コンテンツディレクター → インテリアコーディネーター - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の営業経験
もしくは
・住宅、不動産、インテリア、内装に関する営業経験
歓迎 宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- ▼東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
▼大阪支店
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
▼名古屋支店
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10ブロッサアーバンネットビル 1階
【アクセス】
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
■大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 徒歩3分
■名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」5A出口徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~700万円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年2回（4月・10月）
［試用期間］3カ月（条件面の変更なし） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給
社会保険完備
持株会制度
従業員住宅購入割引制度
在宅勤務制度
セミナー参加費補助
図書購入費補助
付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制（土日） 祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考・性格検査（性格）→ 一次選考（課長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員）
掲載期間24/02/15～24/04/10
求人No.FGOOD-10001-0009-0002
