- どんな仕事か
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●安定した主力事業＋新規事業の創出力【業務内容】
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
●過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
本社の経理部門において、下記の中からご経験に応じた業務をご担当いただきます。
・単体決算
・原価管理
・連結決算
・固定資産管理
・開示業務
・財務（資金）業務
・予算管理
・関係会社経理業務の受託 等
【組織の特徴】
当部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半数を中途入社の方が占めております。
プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メーカーの本社部門における経理経験５年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方
・英文メールのやりとりに支障のない英語力をお持ちの方
【尚可】
・連結決算や開示業務のご経験をお持ちの方
・税務業務のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 大阪本社（大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB）
※JR大阪駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 8:30～17:00（実働7.5時間 休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収設定基準：経験に応じて支給※年俸制を想定しております。
【モデル賃金】（2020年度)
30歳 年収560万円（配偶者手当、住宅手当含む）
35歳 年収690万円（配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
給与事例：上記年収、年収例には各種手当を含みます。
その他給与：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
補足：尚、基準内賃金には、時間外労働の有無に関わらず
1ヶ月18?21時間分の時間外手当が含まれております。
- 待遇・福利厚生は
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
- 休日休暇は
- 年間122日
有給休暇：入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日） - どんな選考プロセスか
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◇選考内容
面接2回 筆記試験 有（SPI、対象者のみ）
◇詳細な選考内容
書類選考→筆記試験→一次面接（部門+人事）→最終面接（役員）
掲載期間24/04/11～24/06/05
求人No.EET-95366
