- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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コミュニケーションプランナー（マーケター）として、顧客のCVを最大化するためのプランニング・制作ディレクションを行なっていただきます。当ポジションは、クライアント企業のパートナーとしてニーズヒアリングから課題設計、チャットボットを活用したマーケティング施策の立案・実行まで、事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
3.実際にシナリオやビジュアル画像を制作、チェックを経て、アカウントをリリース
4.案件成果を分析、改善方向性を策定、2~3を繰り返すことで、目標達成に向けてアカウントを運用
またご経験やキャリアプランに合わせて、
下記のような企画や組織運営に関わっていただくことも調整可能です。
1.業務フローの標準化・効率化の整備
2.ビジネス要件で必要な要素を洗い出し、プロダクトへと反映
3.案件共通での勝ちパターンの策定と浸透
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・マーケティング経験2年以上
・以下いずれかのマーケティング経験が1年以上
<ディスプレイ広告の経験>
・クリエイティブ企画・制作
・クリエイティブディレクション など
<CRMマーケティングの経験>
・メルマガ配信・SMS配信・LINE配信
・クリエイティブ企画・制作
・クリエイティブディレクション など歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・チャットボット（LINE等）を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験
【求める人物像】
・当社のミッションとバリューに共感いただける方
・サービスの改善に主体性を持って取り組める方
・チームリーダーとしてのリーダーシップスキルがある方
・課題を自責的、主体的に解決できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大700万円
- 待遇・福利厚生は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）、リモートワーク可能、 産休育児休暇制度
- 休日休暇は
- 年間休日日数：124日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.DIG-1884
