- なぜ募集しているのか
- 今回が初めての募集です。
現在社員数は約40名ですが、情シス担当は人事・総務・労務を兼務するメンバーが対応している状況です。（細かな作業対応は派遣スタッフ様やアルバイトさんに依頼しています）
今まで兼務でも情シス知識のある方にご入社頂き、
情シス領域の構築・整備をお任せしたいと考えています。
これから機能をつくっていくフェーズにありますので、
今までの経験を活かし仕組みづくりから一緒に行って頂ける方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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経営管理本部にて、開発部と連携頂きながら、情報システム/セキュリティ領域の業務全般をお任せいたします。
保守、整備をメインにゆくゆくは企画や改善業務全般もお任せします。
ご入社後は既存のシステム管理・整備から始めていただければと思いますが、ゆくゆくは社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化にも携わっていただきたいと考えています。
【具体的には】
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ、ISO関連業務
・社員に貸与するPCなどの情報機器のキッティング
・情報機器の購買管理
・社員からの問い合わせやトラブルへの対応
・バックオフィス業務の最適化、自動化推進 等
現在専任の社員はいない状況ですので、既存の経営管理グループメンバー4名と協働し業務を行っていただきます。
残業削減に全社を挙げて取り組んでおり、情シス領域についても効率化・生産性向上を目指して今回の募集を開始いたしました。
今までの知見・ノウハウを活かして0から仕組みをつくってみたいとお考えの方からのご応募をお待ちしています！ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・情報システム部門/システム開発部門でのご経験 （業界不問、目安2年以上）歓迎 【歓迎条件】
・IT業界に関心がある方／成長業界で活躍したいと考えている方
・ベンチャーフェーズの企業での就業経験をお持ちの方
・社内SE経験
・システム導入経験
・フィットギャップ分析
・ITIL、基本情報技術者、MCP、CCNA等の資格保持者 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都港区六本木7-4-8 ウインドビル2F/3F（受付）
【アクセス】
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 750万円
※上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。
・給与改定年2回（３月、9月）
・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。）
・賞与年2回
・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給
・結婚祝い金
・家賃補助(支給条件あり）
・複数の社内イベント（全社MTG、達成会など）
・研修旅行
・書籍購入費 全額支給
・有料セミナー参加費 全額支給
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・オフィスでおかん（冷凍食品を通常価格より安く利用）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
今後も社員の声を参考にしながら、引っ越しや結婚/出産等、社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応出来る制度を拡充していきます。創業5年目のフェーズだからこそ、社員に長く働いてほしいと思っています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
夏休みは自分の好きな日にちで連続1週間取得可！ - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)人事面接
(3)マネージャー／役員面接
(4)社長面接
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接時は私服でお越し頂けます。
※最終選考は原則対面ですが、遠方にお住まいでリモート面談を希望の方はご相談ください。
掲載期間19/03/27～19/05/21
求人No.COREJ-20181201
