なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 不動産開発・建築アドバイザリー
◆職務内容
・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援（個別不動産及び街区）
・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援

◆不動産アドバイザリーの強み
≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。
求められるスキルは: 必須 ◆経験
・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること
※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい
※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい

◆望ましい人材像
・学歴：建築系、都市計画関連の学位がベター（意匠系は特に歓迎）。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可
・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:30-17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給：年1回、賞与：年1回（7月）
◆時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、出張日当　等
◆企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
◆各種研修、各種育成制度、自己学習支援制度
休日休暇は: 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔・看護・介護休暇等）

不動産開発・建築アドバイザリー

戦略コンサルタント