なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ITモダナイゼーションスペシャリスト
■職務内容の概要
・ブラックボックスと化した大規模な現行レガシーシステムを解析し、
　システムの規模、構造、課題を洗い出し、あるべき新システムへの安心・確実な移行の検討を
　実施します。
・現行レガシーシステム解析を効率化する仕組みや、解析結果を新たな設計で活用する仕組みを
　構築します。

■職務内容の詳細
下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。

・現行システムのソースコードやログ、設計情報を解析し、現行システムの
　実際の規模、構成、特徴、課題、設計情報の精度を分析する。
・現行システムの分析結果を元に、あるべき新システムへの安心、確実な移行計画を策定する。
・様々な言語やツールを組み合わせ、上記の分析を自動化、効率化する。
・データ化した分析結果の動的な分析や分かりやすいビジュアル化の仕組みを構築する。
・現行システム分析結果と新システムの設計内容を連携させ、
　新システムの設計を支援する仕組みや現行システム分析結果と新システムの設計のトレーサビリティを
　支援する仕組みを構築する。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
【必須】
・SQLスキル（複数テーブルがアクセスできるレベル）
・Javaスキル（標準のライブラリを利用して、一人で開発できるレベル）
・ホストコンピュータの知見（COBOL、JCLを読むことができると望ましい）
・マクロやスクリプト等で作業を効率化することに興味がある、あるいは経験があること
・新システム構築のための現行システム調査・解析経験があると望ましい

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・緻密な作業、繰り返しの多い作業でも粘り強く対応できる能力
・高い理解力・洞察力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与年2回（6月・12月）　業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり
◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度
休日休暇は: 土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）

ITモダナイゼーションスペシャリスト

ITコンサルタント