- どんな仕事か
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仕事内容
CRMソリューション領域全般における
施策のプランニングと技術の導入の両軸からコンサルティングを遂行することにより、
企業のマーケティング変革をリードして頂きます
【具体的業務内容】
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング施策全体の設計・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング
・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce/Snowflakeなど
・システム構築におけるアーキテクチャデザイン
具体的な案件
・期間：約6ケ月
・PJ人数：平均3名～4名程度
・一人当たりの担当案件数：2.3案件程度
・案件事例
-大手損害保険会社様：顧客接点データをリアルタイムに集約、顧客の興味関心を把握した統合的なアプローチを実現
-大手鉄道会社様：ロイヤルカスタマーをデータで定義し、シナリオ検討から効果測定までのプランニングスキームと仕組みを構築
-大手カード会社様：中長期戦略実現に向け、デジタル戦略策定～フロントエンド・バックエンド開発まで一気通貫でご支援実施
やりがい・魅力
・Sales ForceMarketingCloudの トップクラス企業（マーテクのリードカンパニー）で成長できる
・斬新なテクノロジーに触れる機会が多くて市場とともに成長できる
・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる
・上流からデリバリー実行まで一気通貫でカバーできる。全体最適のナレッジが自身の専門領域に活かせる。
配属組織
【テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について】
当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・デジタルマーケティング領域における施策のプランニング経験
・課題の抽出/形成/提言（プレゼンテーション）
・MA/CRMツールの導入支援に携わった経験
歓迎要件
・プロジェクトマネージャーの経験
・統合データ、複数のチャネル（オンライン/オフライン）を活用した施策プランニングの経験
・統合マーケティングプラットフォーム構築におけるアーキテクチャデザインの経験
活躍している人の特徴
・リスクを恐れず、新しい領域に向かって積極的にチャレンジするマインド
・プロフェッショナルとして顧客に寄り添うマインド
・マーケティングに関する幅広い知見と探求心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）
通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）
福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
掲載期間24/03/15～24/05/09
求人No.WG-14463
