- どんな仕事か
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プロモーションリーダー【業務内容】
当社の持つ多様な製品ポートフォリオに対して、広告、販売促進、PR・広報、DM、イベントなどマーケティングコミュニケーションに関わる業務を包括的に行っていただきます。マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーション戦略を立案し、プロモーショングループや広報と連携して戦術の実行の管理まで担っていただきます。
【募集背景】
当部門ではマーケティング活動の拡大に伴い、人員強化が必要になっています。
主な活動として、リードの創出/獲得、育成、選別を行い、営業担当者と連携して、案件化、受注へと支援する業務を行っています。
自社Webサイトの運営や広告運用によるリード獲得、メルマガやセミナー実施、インサイドセールスを絡めたナーチャリング等を通して、成果に貢献するプロモーションリーダーを募集いたします。
【やりがい】
中長期計画の中心事業を自身が主体となって作り上げる経験を積むことができ、会社全体の営業成果に貢献できます。また、活動はマーケティング部門内のみならず、プロダクト担当部門、営業担当部門と深く関わり、幅広い知見を得ることが可能です。
自身の知見、スキルを高め、マーケティング業務拡大に能力を発揮していただく、ということが可能なやりがいのある仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
BtoB企業でのマーケティング、マーケティングコミュニケーション、プロモーション戦略、ブランディング経験を有すること。
具体的には以下のご経験を有する方
・マーケティングコミュニケーションの全体設計の経験
・プロモーション戦略の立案
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・販促ツール、コミュニケーションツールの制作
【推奨要件】
・IT業界のご経験
・マーケティング・ブランディングに関するコンテンツ制作の経験
・良質なコンテンツ記事作成、潜在層へのアプローチ手法の立案経験
・Webメディアでの設計や制作から記事執筆・CVR改善までの経験
【求める人物像】
・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方
・改善、最適化を推し進める力がある方
・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方
・数字目標に対する意識の高い方
・どんな状況でも前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※所定労働時間7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11-15時）の有無は部門によって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
◆従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/各種優待、ライフプランシミュレーション - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始、有休、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-152899
