- なぜ募集しているのか
- 弊社は2026年末の上場を目指しており、現在N-3期となります。現在は月次決算の内製化も進み、今後はプロジェクト原価計算や収益認識基準への対応、開示のための準備対応等、上場に耐えうる財務経理業務周りのオペレーション構築を担っていただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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財務経理の中核メンバーとして、日々のオペレーションだけでなくIPOに向けた運用構築を行っていただけるマネージャー候補を募集します。▼主な業務内容
＜具体的な仕事内容＞
・月次、年次決算業務の取りまとめ（マネーフォワード） ※仕訳起票含む
・監査対応
・会計、税務処理の検討（論点整理から実処理まで）
・債権債務管理
・入出金管理
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・予実管理
など
＜中期的な業務＞
主にIPO準備業務として、監査法人や主幹事証券からの指摘事項に対応いただきます。
例えば下記のようなものがございます。
・プロジェクト原価管理の仕組みを導入
・経理関連規定の整備や月次決算の早期化
・内部統制の構築
など
▼仕事の醍醐味
2020年1月の創業以来、FastLabelは売上、社員数ともに急成長を遂げています（2022年の売上は昨対4.75倍、社員数は昨対3倍）。このような環境の下、事業成長を財務経理面から支え、一からオペレーションを構築するという、このフェーズのスタートアップにしかない経験を得ることができます。
▼キャリアパス
まずは財務経理周りのオペレーションを構築していただきつつ、将来的にはマネジメントやIPO直前期の上場準備室へのキャリアチェンジ等、企業の成長フェーズに合わせたキャリアパスが選択可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・財務経理の経験（3年以上）を有する方
・簿記2級以上の資格取得者または、同等のスキルをお持ちの方
・自ら問題を定義し、解決する高いレベルの自走力
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方歓迎 ▼歓迎条件
・直近3～5年以内にIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
・SaaSを提供するスタートアップでの経理業務経験
・経理財務部門の立ち上げ経験
・固定資産管理の経験
・会社法 計算書類等の作成経験
・税務申告及び納付の経験（1年以上の税金業務経験）
・会計監査、内部監査、税務調査の対応経験
▼求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィスまたはリモート
- 勤務時間は
- ■勤務制度：フレックスタイム制（7:00-22:00）
※コアタイムなし
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円 ～ 700万円
※上記は目安になります。オファー金額は能力に応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・自己成長助成金制度（月1万円）
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助） - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産育児・介護休業等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
↓
オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/19～24/02/01
求人No.JSUJJ-0004
