【オンオフ統合プランニングコンサルタント】小売業×ITで市場の負を解決するスタートアップ
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掲載期間23/10/10~23/10/23 求人No.FEZ-0009

【オンオフ統合プランニングコンサルタント】小売業×ITで市場の負を解決するスタートアップ

営業(法人向け)

株式会社フェズ
年収700万円~1049万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、消費財メーカー200ブランド超にご実施いただいております弊社プロダクト' Urumo Ads' ですが、
今後さらなる事業拡大を実現していくためには、深いクライアントインサイト理解による本質的なビジネス課題の抽出や、
またそれに基づくUrumo Ads商品価値の再定義から企画までの実施による、ソリューション価値の向上が必須となっています。

特に今後は、弊社が持つ貴重なアセットである「消費者行動データ」を軸にした、「広告・販促・店頭」を融合したオンオフ統合ソリューションの新規価値定義や商品企画を強化をしていきます。

また企画だけにとどまらず、パートナーである主要代理店への「リテールメディア理解・活用」「ショッパーベースメディアプランニングサポート」など、統合プランニング実現のためのコンサルを通じパートナーシップ強化の任務も担う、統合ソリューションのミッション実現に向けた新規増員ポジションです。
どんな仕事か
オンラインとオフラインをかけ合わせた弊社独自開発の広告サービス(プロモーション)の企画・販売や、主要パートナー(広告代理店)へのコンサルティングを通じた、マーケット啓蒙・浸透を行っていただきます。
私達は小売店様の購買データ(IDPOSデータ)を約1億IDお預かりしており、広告を見た人が来店をし、商品を買ったのかまでを追うことができます。
今までの広告代理店ではなし得なかったフェズの強みをフル活用し、クライアント様に対して「コンシューマー・ショッパー双方を融合」した、本質的なブランド課題解決のためのサービス構築およびご提案をしていただきます。

【具体的な職種内容】
・オンオフ統合ソリューションの新規価値定義・企画・販売戦略の策定
・主要パートナー(広告代理店)に向けた、統合プランニング実現のためのコンサルティング
・1.5列目として、主要クライアント(大手日用品メーカー様)のブランド戦略・メディア戦略の構築(ストラテジックプランニング)

【未来のミッション】
クライアントの課題や要望を精緻に組み上げ続け、サービス価値を磨き続けることがプロダクトの生命線です。
クラインアントインサイトや課題に常に寄り添うことで、まだ日本に存在していない真の「オンオフ統合ソリューション」を構築し、さらに啓蒙やコンサル・販売を通じて、新たなプロモーション市場の開拓・発展に貢献頂きます。
求められるスキルは
必須 以下、いずれかのご経験
・FMCG業界における営業、営業企画・トレードマーケティング経験
 ※特にトイレタリー・化粧品・飲料・食品業界の方歓迎
・ブランドマーケティング経験
・小売業界(CVS, SM/GMS, ドラッグ)における商品部、販促部における業務経験
歓迎 ・日本の小売環境、トレードマーケティング分野に関する理解と知識
・メーカーにおけるブランドマーケティングの業務経験
・ID-POSなどの購買データや、市場データ、店内行動データなどのデータ分析/解析の経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・コンサル型営業の経験
・数名のチームを率いた業務推進経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(神田本社)
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
勤務時間は
コアレスフレックス(リモート可※基本週3の出社は必要)
標準労働時間:8時間
始業終業時間帯:0:00-24:00
コアタイム:無
※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
年俸700万円 ~ 1050万円※1/12 を月々支給
上記には、固定残業代(45時間分:151,648円~243,616円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇は
【休暇】
年間休日120日以上(2022年実績127日)
夏季休暇(7~9月で最大4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
5.内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます
会社概要
株式会社フェズ
事業内容・
会社の特長
■なにをやっているのか/What
我々フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
“情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。”
をMissionに掲げる2015年創業のスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

■なぜやるのか/Why
小売産業におけるDXは近年世界的に大きな注目が集まっている領域であり、米国ではウォルマートなど成功事例が出てきています。一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。

オンライン/オフライン、小売側/メーカー側、各々が分断された複雑な市場背景を本質から理解し、業界の課題を様々な切り口からテクノロジーの力と掛け合わせて一気通貫でソリューションを提供することができる企業は我々フェズ以外にはいないと自負しています。

■どうやっているのか/How
フェズは、小売事業者から許諾をいただき、ID-POSに代表される購買データを国内で最もお預かりしているフロントランナーとして、この価値あるデータを、小売事業者・メーカー・広告を熟知したメンバーが科学し、<”広告” x “販促” x “店頭” > とテクノロジーの力を掛け合わせ一気通貫でのソリューションへと開発、提供しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100,000,000円
従業員数
126名(2023年7月1日現在)
事業所
株式会社フェズ
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
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