掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.XIQCO-HRMOS-202200215

【医学系研究xデータ解析】医療データを活用したエビデンス創出に貢献

マーケティングリサーチ・分析

株式会社JMDC
年収500万円~799万円
上場企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業しました。
創業時からレセプトや健診データをはじめとした医療データを蓄積し、国内最大規模の医療ビッグデータを保有するに至り、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに医療統計サービスを提供し続けております。
近年、医療データを活用したエビデンス創出に対するニーズがますます高まってきております。
これらのニーズに応え、業界のパイオニアとして更なる発展を目指すため、事業拡大を図るべく、医療データの解析担当者を募集することとなりました。
どんな仕事か
製薬企業が抱える「医療データを活用して臨床エビデンスを創出したい」というニーズに対して、当社の保有する医療データを用いた疫学研究の解析業務を通じ、臨床エビデンスを創出するための支援をご担当いただきます
入社後はデータ解析部門(リアルワールドエビデンス事業部)に配属され、主に製薬企業が抱える「医療データを活用して臨床エビデンスを創出したい」というニーズに対して、当社の保有する医療データを用いた疫学研究(以下、データベース研究)の解析業務を通じ、製薬企業が臨床エビデンスを創出するための支援をご担当いただきます。
プロジェクトは2~3名が1チームとなり、(1)研究計画立案(コンサルティング)、(2)統計解析業務の工程に大きく分けられます。
入社当初は主に(2)をご担当いただきますが、いくつかのプロジェクト経験後は(1)に携わっていただくこともあります。
具体的には…
・SQLを利用したデータ抽出業務
・SASを利用した統計解析業務
・データベース研究のコンサルティング業務
・研究実施計画書および統計解析計画書等のドキュメント作成

■この仕事で得られるもの
・医療データを活用した解析スキル
・医療データを活用したコンサルティングスキル
・医療データへの理解
・生物統計の専門知識および臨床知識
求められるスキルは
必須 ・SQLを利用した実務経験(データ抽出、開発、保守・運用のいずれか)
歓迎 ・SAS、R、Python等を利用した統計解析の実務経験
・医療データもしくは医療情報システムへの理解
・生物統計の専門知識または臨床知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階

JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
勤務時間は
9:00~18:00
フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■想定年収:4,853,760円~7,627,200円(月20時間の残業代を想定した試算額)
■固定月給:350,000円~550,000円
待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給(15万/月まで)

【制度】
・退職金:有(確定拠出年金制度)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金

【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年始年末休暇
・5月1日、5月2日
・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼1次選考:所属部長との面接
▼最終選考:役員との面接+Web適性検査+リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方のみに実施しております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。
会社概要
株式会社JMDC
事業内容・
会社の特長
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9億8500万件以上のレセプトデータと4900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(PepUp)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。


優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。
<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援
(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア
(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
(残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
(屋内原則禁煙:喫煙室有)
■従業員持株会
設立
2002年01月
資本金
9,091百万円(2022年3月31日現在)
従業員数
321名(パート・契約社員含む 2022年3月31日現在)
事業所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12F
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