- なぜ募集しているのか
- 当社はインターネット広告、DtoC、店舗開発、医療、インキュベーションの5つの領域に渡り計27の事業を展開。
2023年からはホスピス運営にも新規参入し、社会課題解決型の事業にも取り組んでいます。
自己資本比率は100％と経営の安定化を維持しつつ、全ての事業で黒字化を達成。
2022年は年商79億円に到達し、8期連続増収増益を実現しています。
当社のような急成長を続ける『連続事業創造カンパニー』において各領域のタレントは不可欠。
そこで今回は、自社運営メディアのマーケティングを担う「DtoCマーケター」を募集します。
2025年までの目標に年商250億円を掲げる当社において、推進力をもって業務に取り組んでいただける方は、ぜひご応募ください。
【配属先情報】
・組織名：DtoC事業部
・人数：19名（正社員数）
・平均年齢：27歳 - どんな仕事か
-
当社DtoC事業では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCモデルで複数ブランドの運営を行っております。【 ポジション・役割 】
通期売上約53億円を誇る、当社の重要な収益事業です。
（1）ECプラットフォームマーケティング担当・SNSマーケティング担当
※担当は次のいずれか
- アパレルブランド
- オーガニックシャンプーブランド
- 女性向けお悩み解決商材ブランド
- インフルエンサー協業型プロテインブランド
（2）ブランドマーケティング担当
※担当は次のいずれか
- シニア向けサプリメントブランド
- インフルエンサー協業型プロテインブランド
- インフルエンサー協業型美白化粧品ブランド
いずれも既存ブランド（商材）・チャネルを担当し、現状分析から課題定義、施策の検討・実行までを行います。
＜主な業務内容＞
（1）ECプラットフォームマーケティング担当・SNSマーケティング担当
- ECモール運用(楽天、Amazon、Yahoo、Qoo10等)
- SNS運用
- プロダクト企画
※上記に付随する分析(定量・定性データ)、調査（市場調査・競合調査）
（2）ブランドマーケティング担当
- コンテンツ(キャンペーン)企画、制作ディレクション(Web、動画、紙面)
- LPO、EFO
- OEM折衝、インフルエンサー折衝（営業）
【業務POINT】
■スピード感をもって取り組む
当社では『最速で動く』という価値観のもと、”スピード感”を大切にしています。
仮説立てから実行までを最速で行い、全ステークホルダ―に大きなインパクトを与えることで収益の最大化を目指します。
■仕事への愛情が高まる仕組み
「0→1」で新ブランドの立ち上げや商材の開発にチャレンジ可能。
またブランド創造からユーザーへ届け切るまでの連続したフェーズに携わることもできます。
コミットメントする時間が長く、距離感も近いため大きな達成感が得られます。
【キャリアイメージ】
・マーケティング担当
Webマーケティング（デジタルマーケティング）の実務スキルを磨いていただきます。
▼
・ブランドリーダー、マネージャー
マネジメントスキルを磨きつつ、より高い成果を出すために組織を牽引いただくポジションを担っていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・自ら高い目標を立て、実現に向けて思考を凝らしながら実行されてきたご経験
≪実務経験は不問≫
同ポジションにおいては約9割が未経験からスタートしています。
保険の営業、信託銀行の営業、幼稚園や保育園の商材（玩具等）を扱う企業の営業、学校の教員、テレビ局のADなど、前職はさまざまです。歓迎 【歓迎要件】
・営業(法人・個人)、販売サービス業のご経験
・Webマーケティングのご経験
・SNS感度が高い、エンタメに触れる機会が多い
・企画立案、実行までのプロセスを一貫して担ったご経験
【求める人物像】
・大きな裁量を持って仕事がしたい方
・数字を作ることにやりがいを感じる方
・主観に頼らず物事をロジカルに考える方
・実行力があり、実行スピードの速い方
・変化の激しい環境を好む方
・どんな変化も前向きにとらえ、常にチャレンジしていきたい方
本ポジションにて活躍している社員のブログはこちら
https://leosophia.co.jp/recruit/blog/hr_ebihara/ - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- マーケティング職／DtoCマーケター
- どこで働くか
- 東京都目黒区東京都目黒区下目黒1-8-1
アルコタワー17階 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（出社時刻は8:00～10:00の間で自由に選択可能です）
※15分単位で選択可能
※退社時刻は出社時刻に連動
※1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～
（月給33万円～＋諸手当）
固定残業代100,900円以上（45時間分）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
▼昇給・賞与
・賞与：年2回（成果に応じたインセンティブとして支給）
・昇給：年2回
▼諸手当
・交通費
・住宅手当（月3万円まで） - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・勉強会・社内セミナー
・書籍購入費用補助
・ドリンク無料
・ごちクルNOW（毎日600円分のお弁当が無料で食べられます）
・その他
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。 - 休日休暇は
- ◆年間休日123日（2023年予定）
◆完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（4日 ※暦による）
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・忌引休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
（１）カジュアル面談（ご希望の場合のみ実施 ※オンライン実施）
（２）書類選考
（３）一次面接（※オンライン実施）
（４）二次面接（※オンライン実施）
（５）最終面接（※対面実施）
掲載期間23/05/18～23/05/31
求人No.RJKEO-CW0004
