- どんな仕事か
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既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。弊社のマーケティング部では「Aquisition Marketingチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
▍メンバー構成
マーケティング統括：1名
メンバー：4名
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方
・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務
・イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ企画歓迎 ・SaaS企業でのマーケティング経験
・MA/CRMツールを活用した実務経験
・営業経験
▍求める人物像
・カンリーのMVVに共感いただける方
・目標数字の達成に強いコミットメント持ち続けられる方
・知的好奇心が旺盛で情報のインプットを厭わない方
・自己開示の元、自らを俯瞰で客観視できる方（自己認識能力、軌道修正力が高い方）
▍Acquisition Marketing Manegerの面白さ
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。
※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：なし
※試用期間中の条件：変更なし - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階
- 勤務時間は
- ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※上記は正社員の場合の勤務時間です。
・一部リモート勤務可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：570万 ～ 960万円
※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません
月給：47.5万円～80万円
上記には、固定残業代（45時間分：119,300円～194,000円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※ストックオプション：あり
※賞与：なし - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給
・ストックオプションあり
・昇給査定年2回（2月・8月） ※但し左記以外にも査定を行うケースあり
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
・家賃補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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面接（1～３回）
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内定
※基本はオンラインにて面談実施、状況に応じ対面の可能性あり
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性あり
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#チャレンジできる環境
掲載期間24/02/22～24/05/18
求人No.PDDDM-08
