- なぜ募集しているのか
- 様々な企業でデジタル化・電子化が進んでおり、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていくため、前職の業種を問わず営業職を募集しています。
■会社の魅力：
・会社設立から35年以上、大手自動車メーカーと直接取引をしています。
・育児休業取得率 女性100％ 男性50％以上
・残業は月平均20時間以内で、無理のないペースで進めることができ、働きやすい職場環境です。月1回の有給取得を奨励しており、有給取得率も高く、完全週休2日制＆年間休日が120日以上あるので、しっかりメリハリをつけて仕事を続けることが可能です。
・休日休暇はトヨタカレンダーに準拠しているため、一般的な祝日は稼働日となりますが、その分長期休暇を長く取れるなどの特徴があります。 - どんな仕事か
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大手自動車メーカーをはじめとする製造業や他メーカー様へ自社パッケージソフトウェアや受託開発ソフトウェアの提案及びコンサルティングを担当していただきます！！■職務内容：
法人のお客様へ、在庫管理、生産管理、設備保全等のパッケージ商品の提案及びコンサルティングを担当していただきます。
企業が抱える課題点をヒアリングし、解決方法等を考察し、浮彫りになったお客様の課題点を解決することができるパッケージ商品について、見積書やプレゼン資料を作成し提案します。（在庫削減、製造コストの低減など製造現場の生産性向上、保全の視える化、IoTトレーサビリティーなど）
■教育体制：
OJT中心に、同行営業を行いながら3ヶ月から半年を目安に独り立ちを目指します。
IT未経験の方についても丁寧に研修を行いますので、安心して就業していただくことが出来ます。※未経験からの転職者も中核メンバーとして活躍しています。
（1）座学…入社後は当社の製品概要～機能を理解していただきます。顧客特性に応じた提案方法など、システムパッケージごとに細分化して教えていきますのでじっくりと学んでいくことができます。
（2）社内ロープレ…製品概要などの知識を理解してきたら、ロープレを通して実際の営業方法を学んでいきます。
（3）同行営業…自信がついてきたらOJTを通して実際にお客様先へ訪問して、営業実践を行います。先輩が付いているので、不明点や自信のない点などは、きっちりとフォローしてくれるので安心して話すことができます。
（4）フィードバック…同行実践した振り返りを、先輩と共に行います。1回1回の訪問をするたびにレベルアップしていき、どんどん知識を増やしていくことが可能です。
■：入社後の流れ
(1年目)
・自社パッケージ商品の勉強
・問い合わせをいただいた新規顧客対応
・新規顧客との打ち合わせ・提案
・上記に付随する資料作成など
(2年目 上記に加え)
・カスタマイズの提案
・パッケージ商品既存顧客の対応
(3年目以降 上記に加え)
・新規顧客への受託開発の提案
・既存顧客への受託開発の提案
■人数構成：
・6名(20代1名 30代2名 40代以上3名)
うち、マネージャー2名（30代1名 40代1名）
30代社員の前職は、1名：派遣営業、1名：中古車販売営業
■営業の特徴：
・新規アポイントは別で取得しているため、安心して営業に集中することができます。既存のお客様引継ぎも、スキルや状況に応じてお任せしていく予定です。
・顧客ごとに要望が違うため、新しい提案ができ、自分から発信する提案力を養えます。
- 求められるスキルは
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必須 ・営業経験3年以上の方
歓迎 ・ITエンジニアの経験を活かして営業活動をしたい方。
・お客様のご要望を受け、具体的なシステム内容の提案ができる方。
・無形商材の営業経験がある方。
・ソリューション営業の経験がある方。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
※基本在宅、必要に応じて出社
住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜フレックス勤務＞
勤続1年経過後、可能
・フレキシブルタイム 7：00～10：30/15：30～21：30
・コアタイム 10：30～15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：100,000円～150,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分
■年収例：620万円（36歳）、480万円（30歳）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（各種社会保険完備）
■退職金制度
弊社規定により支給
■通勤手当
弊社規定により支給
■育児休業・介護休業
育休取得実績：有
※育休後復帰率100％
■教育制度・資格補助補足
OJT研修
外部研修費用 会社負担
自己啓発による書籍購入費用等 会社負担
スキルアップに伴う資格取得費用 会社負担
■昼食補助手当
■慶弔見舞金
■リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇等
■法定外の健康診断受診 会社負担
■その他、出張手当等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇等
※トヨタカレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事・所属課長による面接
※遠方の場合はお電話・WEBでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 開発部長による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.MCWZX-002
