- なぜ募集しているのか
- 当社は、夜間、休日の体調不良時に自宅にお医者さんが来てくれるサービス「みてねコールドクター」を運営しています。
コロナウイルス感染の拡大による医療機関の逼迫、お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、、といった現在の日本の医療体制を改善すべく、一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指しています。
スタートアップ企業ながら既に全国に8拠点を構え、今期更に5拠点を拡大させるなど拡大期となっております。
株式会社ミクシィと資本提携をし、確かな資本基盤を持ちながら将来性の高い医療業界で昨年比300％の成長をしております。
「みてねコールドクター」の他、在宅医療や新規事業など続々と展開予定です。
これまでのコールドクターは、経営陣がリファラルで仲間を集めてきていたため、採用組織はない状態で運営されてきましたが、今後のさらなる会社成長を鑑み、リファラルだけにとどまらない、最適な採用体制の構築を目指し、一緒に組織を創っていただける仲間を探しています。 - どんな仕事か
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オンライン診療サービス「みてねコールドクター」のアプリをFlutter（Dart）を用いて開発いただきます。【具体的な業務内容】
・ユーザーにとって便利で魅力的新しい機能の開発
・iOSアプリのUI/UX改善
・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善
・継続的なコードベース改善
・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上
小規模の組織での開発を行っているため、自身の興味や強みに応じて、バックエンドやWebフロントエンドまであらゆる領域の開発に積極的に携わっていただくことも可能です。
【組織体制】
現在5～6名のエンジニアが在籍しており、バックエンド～フロントエンドまでそれぞれの強みに応じて幅広く開発を行っています。
また働き方に関しては、リモート・出社を個人でコントロールしながら開発を行っております。
※週1～月1程度の出社頻度の方が多いですが、出社をベースに働くことも可能です。
【本ポジションの魅力】
・経営陣とともに人員、組織戦略を議論できる環境です。
・０から採用体制を構築し、会社の成長を肌で感じることができる環境です。
・自らが裁量をもって、「決断／決定」の機会を多く積める環境です。
・IT×医療の領域で、市場を創っていく瞬間を肌で感じることができる環境です。
【開発環境】
◆開発言語
- Dart最新バージョン
- Flutter最新バージョン
◆社内ツール
Slack
Google Workspace
Trello
◆開発ツール
GitHub
Figma
Firebase
AppsFlyer
Testflight
◆使用している主なライブラリ
Provider
Agora
freezed
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・Ruby on Rails での開発の経験
・クラウドインフラを用いたサービス開発の経験
・Vue.jsを用いたフロントエンドの開発経験
・テックリードとして技術選定の経験
※いずれか一つでも当てはまる方歓迎 【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・フロントエンドなど他分野のスキルアップに意欲的な方
・独力で自身の開発業務を進行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
期間中の待遇変更はありません - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町9₋1Daiwa渋谷神泉ビル7F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円 ～ 600万円 ※1／12 を月々支給
月給：333,334円～500,000円（一律手当を含む）
【内訳】
基本給：264,508円～363,636円
固定残業手当/月：60,729円～125,232円（固定残業時間45時間0分/月）
深夜勤務手当8,097円～11,132円/月
平均残業時間5~15h
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給／昇格 あり年2回（人事考課） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
＜その他補足＞
・健康診断
・活動補助制度
・部署ランチ手当
・書籍購入補助制度
・私服勤務可能
・フレックス勤務制
・リモートワーク可能 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日に出勤することになった場合は、平日で振替休暇を取得しています。
・フレックス休暇（入社時から年間を通して3日間）
・年末年始休暇（12月～2月の間で4日）
・有給取得 (入社6か月後に付与) - どんな選考プロセスか
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step１：応募
▼ 書類選考
step２：1次面接（30分／オンライン）
▼
step３：2次面接（30分／オンライン）
▼
step４：最終面接（30分／対面）
▼
step５：内定
【日時】
平日の10:00～20:00の時間帯で、ご希望の時間でご調整いたします。
※所要時間は30分程度を想定しております。
【提出書類】
書類選考時：履歴書/職務経歴書
【場所】
オンライン面接：（Zoom利用）
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間23/03/03～23/03/16
求人No.RBRLE-003
