- どんな仕事か
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高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所（クリニック）の事業継承を 円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。【具体的に】
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、 潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。 そのような課題を解決すべく、エムスリーでは、日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を 利用する25万人以上の医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、 協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、 その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー（仲介）業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
【担当業務】
所属：新領域マーケティンググループ *医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等）および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り（実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む）
成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益
- 求められるスキルは
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必須 ＜業務経験＞
法人営業で、無形商材の提案型営業の経験があり、他者に誇れる成功体験をお持ちの方
マーケティングやセールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識・活用経験
医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んで頂ける方
ソーシングやエグゼキューション等のM&Aに類する業務経験をお持ちの方
＜スキル・スタンス面＞
法人や個人を問わず、円滑な交渉推進を実現する論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と解決、提案・調整能力
譲渡側・譲受側、また協力企業等と、信頼関係を築くことができるコミュケーション能力
M&Aという難易度の高い交渉において、粘り強く対応できる執着心
財務分析や契約書作成等の業務上必要となる財務・法務に関する知識の習得に抵抗が無い方
高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓することに魅力を感じる方
歓迎 <望ましい職務経験＞
銀行・証券会社等、金融機関での営業実務経験
事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験
中堅・中小企業や医療分野のM&Aに類する一連の業務（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整M&Aのクロージング等）を担当し、成果を上げた経験
その他、コンサルティング型営業の実務経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）(企画業務型裁量労働制)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日～24日
休日日数125日
掲載期間20/04/25～20/06/19
求人No.ROAD-017
