- なぜ募集しているのか
- 当社は75年前、人と街に明るさを届けようという創立者の想いからはじまった会社です。
三重県の商店街の一角にある小さな電気店としてスタートした当社ですが、現在では東名阪を中心に50拠点以上を展開する専門商社へと成長しました。
現在は、電材商社として「電気設備資材の販売」から、電機エンジニアとして「電気設備工事の施工管理」まで、電気に関わる仕事を幅広くカバーしており、多くのお客様から厚い信頼をいただき業界シェア率はトップクラスです！
今後もさらなる成長を目指していくため、今回新しい仲間をお迎えし、体制の強化を図ります。
歴史ある企業で成長し、長期的なキャリアを築くチャンス。あなたの新たなスタートを応援します！ - どんな仕事か
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他営業部署への営業支援として、既存顧客（電気工事会社）様に空調設備・太陽光発電設備の提案から施工管理までを行います。電材にできること、求められていることは日々進化しています。
新エネルギー分野や温暖化対策に関わりが深く、環境への貢献度も高い仕事です！
設備工事も任せられる電材商社として多くのお客様から厚い信頼をいただいている扇港電機。
今後のさらなる会社の発展のためにも営業職の仕事は重要なポジションになります。
研修制度や資格支援制度も充実しているので、今は専門知識がない方でも心配ありません。
責任感をもって会社と自身の成長を目指せる方を求めております！
■仕事内容
・営業活動、営業支援（他営業部と協力していただきます）
・見積、提案書作成
・安全書類作成
・工程打ち合わせ
・各設備仕様確認
・協力業者選定
・現場施工、施工管理
・各種検査 等
現場では工事進捗をその都度確認し、設計図と現場で相違がある場合には調整を行い、滞りなく工事が進むよう目を配ります。
■主要取扱設備
・空調システム 建築物の構造に合わせた換気方法を考慮し、さまざまな気空調プランからエアコンや換気設備をご提案します。
・太陽光発電システム 主に既設の建物への設置で、電気配線や効率的なパネルの並べ方などもご提案します。
新エネルギー分野や温暖化対策に関わりが深く、社会的・環境的な課題に取り組み貢献できます。
そんな社会貢献度の高さが私たちの仕事の魅力です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許を取得済みの方歓迎 ・施工管理の実務経験がある方
・電気工事士資格を取得済の方（未取得の方は入社後に資格を取得していただきます） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月（待遇等の変動はありません） - どんなポジション・役割か
- 総合職採用
- どこで働くか
- 【技術営業推進部】千葉市中央区末広4-21-5
・単身者用 借上アパートあり（独身寮）
・ファミリー向け社宅又は家賃補助あり
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK - 勤務時間は
- 8時20分～17時20分
休憩時間60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円以上
月給258,300円以上
上記には、固定残業代（30時間分：4万8000円以上）を含みます。
時間超過分については別途残業手当を支給いたします。
・昇給 年1回
・賞与 年3回（前年度実績 約9ヶ月分）
★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）
年2回の通常賞与は設立から75年間欠かさず支給されています。
決算賞与においても10年連続で支給を続けています！ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・共栄共済制度（パナソニックグループ）
・従業員持株会
・各種施設の割引（宿泊施設、テーマパーク、スポーツジム等）
・独身寮（借上げアパート）
・社宅
・家賃補助
・労働組合
・資格取得支援制度
・勤続記念ギフト
・結婚祝いギフト
・出産祝いギフト
・子の入学祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック診断
・災害用3daysライフカプセル支給 等 - 休日休暇は
- ★年間休日120日
・土曜（年5回程土曜出勤あり）
・日曜
・祝日
・有給休暇（昨年平均13日取得）
・半日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、忌引き）
・産休、育休、パパ育休
・子の看護休暇
・介護休暇、休業
・生理休暇 等 - どんな選考プロセスか
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◎オンライン面談（zoom）
転職への希望条件をお伺いしながら、当社についても説明いたします。
↓
◎面接（対面）＋適性検査
お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
≪面接会場≫
・千葉県船橋市習志野4-10-2
・千葉市中央区末広4-21-5
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.EASLT-002
