なぜ募集しているのか: リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。
これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。
どんな仕事か: 【ポジションの概要】
以下のいずれかのプロダクトに配属されます。
・IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト

【具体的な業務内容】
・既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務）
・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業）
・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。
求められるスキルは: 必須・YOY110%以上の実績
・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

歓迎以下のいずれかに該当する方。
・webサービス業界のご経験（特に歓迎いたします。）
・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験
・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験
　-上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
※リモート勤務がベース
※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1～2回程度を目安に出社をいただくことがあります。
勤務時間は: 10:00～19:00

※マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1000万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：
■通勤手当
・オフィス出社日数に応じて支給　・上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
■リモートワーク手当（5,000円/月）　
■社内異動公募制度
■全社納会・全社表彰
■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制（土日） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（5日）
※男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。

営業オープンポジション

営業（法人向け）