なぜ募集しているのか: 私たちは、社会や企業の課題を「視座とことば」で解決するメディアプロデュースカンパニーです。ブランディング、コンテンツマーケティング、CX（顧客体験）の領域で、企業やパブリッシャーのメディア運営をサポートしています。

◆メディアの可能性を追求

マーケティングの起点として、豊かな顧客体験を創るプラットフォームとして、オウンドメディアはますますその重要性を増していくと思います。

私たちは、洗練された戦略立案力・編集力・クリエイティブ力で、クライアントが「本当に創りたかったメディア」を数多く実現してきました。

◆クリエイティブの可能性を追求

読者や顧客との直接の接点であるメディアは、自由で多彩なクリエイティブを生み出すことが出来ます。だから編集者であっても記事だけでなく、動画、イベント、デザインなどに一人称で関わっていきます。

そして、好きだから、楽しいから、嬉しかったから、といった「こころおどる世界」の情緒や気分が生み出す力にこだわっています。その方が、企業も、ユーザーも、そして私たち自身も幸せな体験となるからです。

そんな私たち独自のメソッドの担い手となって「こころおどる」メディアを一緒に創りませんか？
どんな仕事か: ナショナルクライアントのメディア運営にて、戦略立案、サイト制作、記事制作、クライアント対応までお任せします。
戦略からクリエイティブまで幅広いタスクを一人称でこなしていく、コンテンツプロデューサーとしての活躍を期待します。

【主な仕事内容】
●プロジェクト全体の進行管理、クライアントと社内外のスタッフと連携し、制作物のタスクやスケジュール管理
●アシスタントへの入稿指示、確認業務（場合によっては自ら入稿）
●GA、SEO分析ツールを用いたオウンドメディアの標準的な分析。その分析をもとにした、編集方針の決定や戦略立案など
●年間プロジェクトを長期的な視点でプロデュースしていきます。また、年1～2回発生する新メディア立ち上げの際には、サイト開発やコンセプト開発などゼロからメディアを起ち上げる経験をしていただきます。

【活躍中の社員】
20～30代の社員が多く、入社から2～3年で1つの年間プロジェクトの運営を任されるようになっていきます。プロジェクトでは、規模に応じて4～8人のチームリーダーとして、年齢や過去にキャリアに関係なく活躍しています。

ハルマリでは、最先端のデジタルコミュニケーションや表現手法を駆使した独自の運営ノウハウがあるため、常に新しい知見や能力を得るチャンスにあふれています。

何よりも、ゼロからメディアを起ち上げ、長くじっくり成長させていくという貴重な体験が得られます。
求められるスキルは: 必須 ●広告代理店や制作会社でデジタル業務経験がある方（3年以上）
●新しい仕事へのチャレンジ欲が旺盛な方
●自分でメディア運営をしたいという意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都・JR恵比寿駅から徒歩3分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日みなし8時間労働）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制　37.5万円～　※能力に応じて決定
賞与年1回（4月）
想定年収　500万～
待遇・福利厚生は: ・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
・テレワーク（在宅勤務）規定があり、基本出社日は週1～2日。（試用期間中を除く）
・人事評価制度やスキルアップ研修制度が充実。編集者やプロデューサーとしてのスキルを業務だけでなくナレッジを含めて吸収できる環境です。
・社会保険完備、交通費全額支給（上限あり）
・育児休暇は男女ともに取得実績があります。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

有給
年末年始
慶弔
産休
育休
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（現場スタッフ）　45分程度
↓
採用面接・試験（現場マネージャー）　60分程度
※簡単なスキルチェック試験を行います
↓
最終面接(役員)

一次面接、二次面接はオンライン可。
最終面接は、弊社にて対面にて実施します。

#入社時期は相談可能

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