【マーケティング・アソシエイト】人気米国ブランド『UGG』/リモート・フルフレックス有
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掲載期間23/04/25~23/05/08 求人No.ILFNR-mkt-associate

【マーケティング・アソシエイト】人気米国ブランド『UGG』/リモート・フルフレックス有

マーケティング・販促企画

デッカーズジャパン合同会社
年収400万円~749万円
外資系企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
『UGG』『Teva』『HOKA』を扱うデッカーズジャパンは、革新的なフットウェア・アパレル・アクセサリーの販売・卸売・マーケティングを行うグローバルカンパニーです。

その中でも『UGG』は世界各国で長く愛されています。数年前まではシープスキンブーツの印象が強かった『UGG』ですが、大きなリブランディングを経て、今ではスニーカー、サンダル、アパレルなども取り扱う、年中いつでも定番アイテムがあるブランドに生まれ変わりました。

こちらのポジションでは、EC/店舗/ホールセールのGo To Marketの戦略立案、管理、実行していただくため、幅広いマーケティングの経験が積めます。また、全国に計42店舗ある『UGG』のリテールマーケティングの戦略も担う大切なポジションでもありまS。

昨年は【渡辺直美】さんや【谷まりあ】さんを起用した『FEELS LIKE UGG』キャンペーンがローンチするなど、『UGG』が更に飛躍した素晴らしい1年となりました。こんなエキサイティングなマーケティングチームで是非、働いてみませんか?

※ 欠員募集
どんな仕事か
店舗、EC、セールス、マーチャンダイジング等と連携し、Go To Market戦略を立案。また、ブランドによって生み出される製品やストーリーを全体的に活性化させる中心的な役割を担う。
◎各セールスチャネルにおけるシーズナルGo To Market(GTM)プロセスのサポートと強化(70%)

・マーチャンダイジング、リテール、マーケティング部門と協力し、フォーカス商品、キーストーリー、ブランドモーメントを包括的に促進するシーズナルGTM戦略を開発する。
・シーズンロンチに向けて必要な素材を制作し、商品やストーリーをどのようにプロモーションするか、各部署との調整をし、明確な指示を出す。
・日本で制作したコンテンツのGTMディレクティブを作る。

◎トレードマーケティングのサポート(20%):

・リテールとホールセールのパートナー向けに、トレードマーケティングのアセットを開発、展開する(写真、ビデオ、店舗ウィンドウや店内モニター用のコピーなど)。

◎クリエイティブブリーフィングのフィードバック(10%):

・カスタマーエクスペリエンスの視点から、ブランドのストーリーやシーズナルのストーリーテリングを向上させるためのフィードバックを行う。

☆アピールポイント☆

■ブランド:

◎アメリカをはじめとした世界各国で長く愛されるアパレルブランド。

◎年齢を問わず、ジェンダーレスアイテムも多数扱い、幅広い層から支持されています。ファッションの最先端のインフルエンサーをも魅了する、「自分らしさを楽しむこと」を応援するブランド。

◎【渡辺直美】さんや【谷まりあ】さんを起用した『FEELS LIKE UGG』キャンペーンクリエイティブがローンチ!

◎常に成長するビジネス。「今」まさに!色々なことに挑戦できるタイミングです。
外資系企業でありながら、ローカルの裁量が大きく、やりがいを感じていただけます。

◎業績好調!Deckers、FY23第2期の売上高は過去最高を記録

■ポジション:

◎マーケティング経験が浅くても、やる気があり、UGGのブランドに共感してくれる方は大歓迎です!他部門との調整や、チームワーク、プロジェクトを回していくスキルなどをお持ちで、マーケターとして成長していきたいジュニアな方を応援します!

■チーム:

◎アパレル・スポーツブランド業界で確固たる実績をもつ部門長率いる、計6名のチーム。フラットで仲が良く、風通しの良い働きやすいカルチャー。

■ワークライフバランス:

◎フルフレックス・在宅勤務制度あり。職責上で出社の必要がなければ、オフィスに出社する必要はありません。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必要な条件・経験】
- ファッションおよびスポーツウェア業界におけるセールスプロモーションかブランドマーケティングの経験
- 店舗スタッフ経験者優


【求める人物像・スキル】
- プランナーとして: ストーリーやモーメントを調整し、明確かつ簡潔な方法でプランを提供することができる。
- Instigatorとして: 状況を改善するため、あるいは新しいことを始めるために、部門を超えて手を差し伸べる意欲のある人。
- チームプレイヤーとして: カスタマージャーニーを充実させ、個々のお客様とブランドとの関係を深めるために、関係者と機能横断的に協力することができる。
歓迎 ■ビジネス英語(あれば尚可)
必須ではありません。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 15階

■リモートワーク可能
(職責上で出社の必要がなければ、オフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。)
勤務時間は
コアタイム無しのフルフレックスタイム制 (6:00 AM~10:00 PM)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:400万円~700万円
・残業代:有
・固定手当:無
・固定残業代:無

【備考】※業績に応じ賞与別途支給を想定
待遇・福利厚生は
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・企業型確定拠出年金制度
・病気等、万が一の場合に備える団体保険(長期障害所得補償含む)
・自社ブランドの従業員割引
・カジュアルなドレスコード
休日休暇は
年間休日124日(2019年度実績)
・土日及び祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇
・介護休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか
(1) 1次面接 UGG セールスプロモーション・スペシャリスト
(2) 2次面接 人事
(3) 適性検査
(このテストは仕事をする際のパーソナリティに基づいて行動スタイルを測るテストになります。結果に良し悪しはありません。)
(3) 最終面接 UGG マーケティング部長


#内定までオンライン選考可
会社概要
デッカーズジャパン合同会社
事業内容・
会社の特長
Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。Deckersは、単に靴を製造し販売するだけではなく、世界にポジティブな影響を与えていくことを考えています。それぞれのブランドが持つ理念を実現するために、変化を恐れない成功意欲を持つ人が集まっています。

また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2021年最も愛される職場100社ランキング』で第6位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。(ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位)
従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしており、その一環としてフルフレックス制度や在宅勤務制度をプロモートしています。

【Flexible Work Model】
職責上で出社の必要がなければ、恵比寿のオフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、朝の6時から夜の10時までの間で出社時間や退社時間をコントロールすることができます。

【オフィス・リニューアル】
2022年2月に恵比寿オフィスをリニューアルしました。一人ひとりの働く場所を固定でず、取り組む業務や目的にあわせて最適な場所を選べるレイアウト『Activity Based Workplace』にすることで、今後の目標達成のために増やしていきたい活動、および生産性の向上とイノベーションを後押しします。

【カルチャー】
本社メンバーに「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。多様でインクルーシブな組織文化を大切にし、働き方も考え方も「自由」をサポートする会社です
設立
2009年
従業員数
290名(2019年10月時点)
事業所
恵比寿本社
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
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