- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げ
- どんな仕事か
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【事業内容】
■管理部門・士業に特化した人材紹介業
管理部門（経理・財務・総務・人事・法務・経営企画等）に特化した人材紹介業を行う同社。同社のデータベースに直接スカウト、アプロ ーチすることができるダイレクトリクルーティングサイトや企業の管理部門の方と士業をつなぐオウンドメディアを運営しております。
【仕事内容】
企業経営者や採用担当者に対し、ダイレクトリクルーティングメディア【MS Jobs】をご案内していただだきます。 また、MS Careerの導入企業の業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築していただきます。
【具体的には・・・】
・求人獲得施策の検討・実行
・企業稼働施策の検討・実行
・採用課題のヒアリング
・ダイレクトリクルーティングの導入支援
・ユーザーの稼働最大化を図るCRM構築・運用
・各種ツール（CDP・MA・レコメンドなど）の活用
・データの分析・活用
・担当KPIの改善施策提案 など
・スカウト運用支援
上記に加えて、ToC向けの登録者獲得施策を検討していただいたり、今後新たに立ち上がる新規事業のプロジェクトに参賀していただいたりなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
・課題発見力・解決力のある方
・マーケや営業企画、事業企画など企画系業務に興味がある方
・未経験OK！当該業務の経験は問いません。
歓迎 【歓迎要件】
・ITやSaaS系、ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマ―サクセ
ス職のご経験のある方
・マーケティング部門や広告代理店での企画職のご経験のある方
・人材業界での営業経験のある方
・CRM・MAツールなどの利用経験
・Webマーケティングの経験
・PDCAができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、家族手当、持株会制度
補足情報：
■各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 ■福利厚生倶楽部-Benefit Station 当社の社員はBenefit Stationの会員として以下のような特典が受けられます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 （月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度 （保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策（全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策 （マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：
■有給休暇 入社時期により、入社半年後に10日間の年次有給休暇が付与されます。以後、毎年4月1日又は10月1日に継続勤続年数に応じて最大20日付与されます。 ■産前産後・育児・介護休暇 産前産後休暇制度は最大14週間の休暇が取得可能です。1年間につき5日間の介護休暇が取得できる介護休暇制度も設けております。（対象者が2人の場合は10日間まで取得可） - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
書類→適正検査→1次→最終社長
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.XFSVC-0726
