なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うマーケティングチームの強化を目的とし、より幅広いマーケティングの知見を求めて増員を計画しております。
どんな仕事か: 回線サービス（SIM等）を基盤とするIoT事業者向けプラットフォーム事業において、リード獲得最大化～リードナーチャリングを意識した、マーケティング施策の立案、施策実行を関連部門と連携し進めて頂きます。
回線サービス（SIM等）を基盤とするIoT事業者向けプラットフォームのマーケティング業務をお任せ致します。
リード獲得のためのとしてマーケティング施策の立案、KPI管理等を、営業、サービス企画、技術などと連携し進めていただきます。

・オフライン・オンラインを含めた見込み客(リード）の獲得
・上記獲得関する施策実行
・インサイドセールスチームとの連携、顧客コミュニケーションプロセスの設計・実施

【具体的な業務イメージ】
・オフライン展示会（年4回ほど）の企画、実行、改善
・SFA、MAを活用したメールマーケティング
求められるスキルは: 必須【必須）※以下いずれかのご経験がある方
・BtoB企業でのマーケティング経験　２年以上
・マーケティングオートメーション（MAツール）を実務で使用した経験がある方
・事業会社としてオフライン展示会の出展経験がある方

歓迎【歓迎】
・BtoB企業でのWEBマーケティングのご経験がある方
・スタートアップのSaaS系事業であれば尚可
・Salesforce Sales Cloudの利用ご経験
・Salesforce Account Engage（Pardot）の利用ご経験・マーケティング、企画立案からプロジェクト進行、リサーチ・分析などサービス企画について一連のご経験のある方
・広報業務のご経験

【求める人物像】
・自分で考え、自ら行動できる方
・社内各部署とのコミュニケーションがとれる方
・自身の能力を伸ばし、裁量をもって仕事をしたいと考える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 09:30～15:30）

■所定労働時間：07時間45分休憩45分
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（25万円～40万円+賞与）
※年収420万円～700万円
待遇・福利厚生は: -フレックスタイム制導入
-テレワーク積極推進中
-賞与年2回
-昇給年2回
テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。
#テレワーク推進中

・各種保険完備（ソニー健康保険組合）
・ソニーグループ福利厚生適用
・日経新聞購読補助
・ウェルカムランチ制度（ランチ補助制度）有
・フリーアドレス
休日休暇は: 年間126日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
どんな選考プロセスか: ----------------------------------
#オンライン面接実施中
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▼書類選考
▼1次面接（マーケティング部門長）
▼2次面接（執行役員）
▼適性検査（合否があるものではございません）
▼社長面接
※応募者様と当社双方の理解度を上げるために、面接回数が増える可能性がございます。

※原則Web面接とさせていただきますが、社長面接のみ対面で実施しております。

【マーケティング】IoTコネクティビティを提供するSaaSサービス｜世界的企業グループ

マーケティング・販促企画