- なぜ募集しているのか
- ダイレクトメールやインターネット広告といった面から、企業のマーケティングをサポートしている当社。2004年の設立から【19期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。
そこで、Webコンサルタントの責任者としてご活躍いただける方をお迎えし、さらなる拡大を目指していくことになりました。 - どんな仕事か
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デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。早い段階で営業責任者をお任せします。Webマーケティングに関わる様々な課題を抱えておられる企業様に対して、最適提案を行っていただきます。
新規のご提案から既存のお客様のフォローまで、対応は多岐にわたります。
広告やSEOの内部のメンバーとチームを組んで最適な提案内容を考えるため、Webマーケティングのプロから知識を吸収でき、自分自身もさらに成長することができます。
【仕事の流れ】
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■新規開拓
新規のお客様との接点は、自社メディア（https://digital-marketing.jp/）からの問合せ・自社別事業の顧客からの紹介・既存顧客からの紹介など多岐にわたります。
新規お客様の課題解決提案を、チームメンバーと協力しながら行っていきます。
■既存顧客のフォロー
Webコンサルタントの一番の目的は、「顧客の成果を最大化すること」です。
先輩社員の顧客の中にも、あなたの方がその業種に強かったり、担当者との相性が良かったりすることもあります。
あなたが担当した方がお客様の成果が向上するのであれば、先輩社員の顧客であっても、どんどんあなたにお任せしていきます。
【具体的な改善提案の事例】
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■競合との差別化に悩むお客様
ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理したことで、従来の【14倍】のサイト流入を達成。
■検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様
データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。
【とある１日の流れ】
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▼9:00
朝礼
▼9:10
デスクワーク（メール確認等）
▼9:30
成果確認（WEB広告、SEO）
▼10:30
資料作成（新規提案資料の作成、既存顧客への報告資料の作成）
▼12:00
昼休憩
▼13:00
新規営業（WEB商談）
▼14:00
お礼メール、次打合せの準備など
▼15:00
定例会
▼16:00
新規営業（テレアポ）
▼17:30
デスクワーク（受注システムへの登録等）
▼18:00
定時・翌日の準備等（翌日のアプローチ先の精査、資料作成等） - 求められるスキルは
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必須 Webマーケティング領域やデジタルマーケティング領域での法人営業経験1年以上歓迎 【求める人物像】
■コンサルティング営業思考の方
■ロジカル思考の方
■セルフマネジメントが出来る方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■上昇志向で楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ⽉の試⽤期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F
【アクセス】
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」西改札より徒歩約4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩約5分
阪急神戸本線「大阪梅田駅」徒歩5分
JR各線「大阪駅」徒歩8分
※ビルが地下通路と繋がっているため、雨の日は濡れずに出退勤できます。
※転居を伴う転勤はありません。
【職場の雰囲気】
オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。
SEOコンサルタントや制作チームなど、他部署と連携して顧客に提案することも多く、他チームのベテランメンバーからWEBマーケティングの知見を得ることができます。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※残業は⽉30時間程度
■時差出勤制度あり
8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万円以上＋賞与（年2回）+営業成績に基づくインセンティブ
※経験や能力に応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代（4万5000円～、30時間相当分）を含みます。
※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
【初年度想定年収】
450万円～
【モデル年収】
■入社2年目：585万円（月給35万円＋インセンティブ月5万円＋賞与）
■入社4年目：735万円（月給45万円＋インセンティブ月5万円＋賞与） - 待遇・福利厚生は
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■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分
■昇給年1回（5月）
■役職手当
■営業成績に基づくインセンティブ
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能）
■定年65歳
■退職金制度
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■自転車通勤
■ウォーターサーバー
■オフィスカジュアル
■慶弔祝金制度
■外部研修制度
■社員紹介制度（紹介者・入社者へ5万円ずつ支給）
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり）
■引越支援制度
＜引越し⼿当てアリ︕新⽣活スタートをサポートします︕＞
定期代⽉5500円以下の範囲内へ引っ越す⽅には、限度額30万円の引越補助を付与します︕
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に限る。制度の利⽤は1⼈1回限り。制度利⽤後1年以内の退職は返⾦の対象。 - 休日休暇は
- ＜年間休⽇123⽇＞
■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（⼊社後4ヶ⽉～半年で10⽇間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※育児休暇取得率：男性70%、女性100%（2020年度以降実績）
※育児休暇からの復帰率：100%（2020年度以降実績） - どんな選考プロセスか
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▼【書類選考】
ご提出いただいた書類にて選考します。
▼【面接】※1回のみ
事業責任者・グループ責任者（対面のみ）
▼【Web適性検査】
Webにて実施。
▼【内定】
⼊社⽇などはご相談に応じます。
掲載期間23/12/05～23/12/18
求人No.DMS-degital-west1
