掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.IGFZM-XPF-kannsai-SCO

R00003810 <関西拠点>ポテンシャル採用/ITコンサルタント(TGP-EI-CrossPF)

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収400万円~599万円
外資系企業上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力が必要英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【Accenture Technology】

お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
どんな仕事か
業界・ソリューション横断にて、業務コンサルの知見と様々なテクノロジーを組み合わせ、お客様の中核ビジネスの構造変革とさらなる成長支援を行うことをミッションとしております。
■IT研修あり
今回募集は関西オフィス勤務を前提とした、ポテンシャル採用枠となります。
このためご入社後は1~2か月程度当社独自のコンサルタント研修及び、IT研修を受けて頂きます。
グローバル最先端技術を研修を通じて習得して頂いてから、現場へ配属をされます。
これに加えて、SAP研修をご用意しているためサプライチェーン領域でのシステム知識・スキルを習得可能。

■仕事内容
システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、各専門Function軸においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。

・配属チーム
SCM業務領域(SC&Oチーム)
SCM業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。従来のSAPの提案だけでなく、顧客と対話のうえ適切なプラットフォームシステムの導入提案をサプライチェーン計画の提案も踏まえコンサルテーションを行って頂きます。

■本ポジションによって得られるキャリアパス
・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが経験できます。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力がつきます。
・IT、顧客接点業務領域に精通したTechnology×Fucntion(業務領域)に強みのある コンサルタントとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
・該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが経験できます。
・同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せITグランドデザインを顧客と一緒に計画するとことから・実装から計画通りに稼働させることのできるITコンサルタントとしてのスキルが経験できます。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

下記いずれか経験があるかたを想定しております。
SlerにてSAP開発経験 1年以上
歓迎 【歓迎(WANT)】

・社内SEとして顧客基盤システムなどに開発に携わった経験
・SAP/Salesforce/Microsoft Dynamics 365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューションに対する導入・計画立案経験
・財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域 に対するBPR/業務改善活動経験
・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに対する知識・経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸400万円~600万
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
休日:土日、祝日
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
最終面接
内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
デジタル化、グローバル化が進む現代、アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。様々な強みを持つ専門家がチームを組み、グローバルで積み重ねてきた業界/業務領域に関する知見および先端テクノロジーを活かして、お客様が抱える困難なチャレンジにともに立ち向かいます。
設立
1989年
資本金
3億5000万円
掲載中の求人
現在203件の求人を掲載しています。
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