- なぜ募集しているのか
- りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題です。体制強化のため、将来部門を引っ張っていただけるようなリーダー候補を募集します。
- どんな仕事か
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IT推進グループにおけるPM推進担当をお任せします。■業務内容
・プロジェクトマネジメント業務
・グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の実現に向けたプロジェクトの統括
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 下記両方をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
※将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月の標準労働時間155時間）
※基本的には8：40～17：25（休憩時間60分）での勤務となります。
※残業は月平均20～30時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給26万4300円以上
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収500万円～700万円。 - 待遇・福利厚生は
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■賞与：年2回
■昇給：あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金（企業年金基金あり）
■退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
■教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
■キャリア形成支援制度/FA制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアエントリー制度 他
■通勤手当
■次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
■住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 休日休暇は
- <年間休日122日>
■完全週休二日(土・日）、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-328801
