- なぜ募集しているのか
- 当社は2019年11月に設立した総合M&Aカンパニーです。M&Aと聞くと大手会社同士の巨額な案件を意識しがちですが、当社においては規模の小さいものから大きいものまで扱っております。今までの日本企業においては、少額な案件についてはM&Aの依頼自体ができる環境になく、小規模事業者は長年かけ育ててきた事業を廃業するということを選ばざるを得ないということが起こっていました。
その中で当社は、「相談されたら断らない」という徹底した顧客主義の信念をもって取り組んでおります。
お客様全てに真摯に向き合うサービス力や圧倒的ノウハウが高く評価され、依頼は急増しています。今回は組織体制強化に伴い、アドバイザーの増員を行います。 - どんな仕事か
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【事業承継などのM&Aを通して企業の課題解決に努めます】人材不足、経営不振、後継者不足問題など、お客様の課題や要望をヒアリングし、問題解決に向けた最適な提案をします。事業承継を始めとするM&Aアドバイザーとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等1～10すべての業務に携わって頂きます。（基本的に2人1組のチーム制）
具体的には…
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・提携している金融機関や会計事務所との情報開発活動
・売り手企業と面談
・買い手企業と面談
・財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
・M＆Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘し提案
・双方の企業のトップとミーティング
・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
・双方が合意した場合はM＆A実行における実務をサポート
依頼は全て問い合わせ&紹介案件なので、飛び込みやテレアポ業務はございません。
取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介いただき、クロージングまで携わっていただきます。
お客様は飲食業界や、医療業界、建設業界など多種多様です。
それぞれの業種業界について学び、提案をしていくので幅広い知識と提案力が身に付きます！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ◆法人営業の経験をお持ちの方（1年以上）
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointなど）歓迎 ◇日商簿記（2級以上）
◇宅地建物取引士
◇FP（2級以上）
◇行政書士
◇中小企業診断士 など
金融関連の資格をお持ちの方大歓迎！
※必須ではありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（本社オフィス）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※この間に休憩1時間自由に取って頂きます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万円～50万円
年収400万円 ～ 1,000万円
・残業手当：固定残業手当
・1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間
・1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：56,700円
※超過分別途支給
【年収例】
850万円／31歳 入社3年目（月給50万円＋賞与年2回）
630万円／28歳 入社2年目（月給35万円＋賞与年2回）
500万円／25歳 入社1年目（月給30万円＋賞与年2回） - 待遇・福利厚生は
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・保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給年2回
・賞与年2回
・時間外手当（超過分）
・交通費（月5万円まで）
・確定拠出年金（401k）
・定期健康診断
・資格支援制度(宅建・FPなどの更新料の補助や教材費の援助）
・PC貸与
・携帯無料貸与
・自動販売機にて無料ドリンクあり
・屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
★年間休日120日以上
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日間※昨年度実績）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定までは2週間～3週間を予定しております。
（応募から1ヶ月以内の入社も可）
Step 1：書類選考
Step 2：面談・面接
Step 3：内定・入社
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.YXBMG-jma-1
