なぜ募集しているのか: 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業8年のスタートアップで
現在計7事業展開、全国に9拠点を設け、従業員数は300名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。

今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあるため、今回募集します。
どんな仕事か: 採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務
・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等）
・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル

▼エンタープライズソリューションの役割
業界最大級のキャリアマッチングプラットフォームを活用し、子育て層の社会進出を支える保育施設の採用課題解決に挑みます。高い有効求人倍率と離職率に伴い、保育業界は依然として保育士不足が続いています。

このような状況下、採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務です。一言で広告・フェアと言っても多様な商品ラインナップを揃えており、各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。

また、近年では採用だけでなく、エンゲージメント向上や労務管理、園児集客に課題を抱える保育施設も増えており、これらの課題においてもトータルで提案ができる柔軟性・展開力も求められます。
求められるスキルは: 必須営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方

歓迎・広告・IT・不動産・人材（専門・総合問わず）業界で2年以上の営業経験をお持ちの方
・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 石川県金沢市上堤町1番15号　ＪＲＥ金沢上堤町ビル10階A区画
【アクセス】
JR「金沢駅」より徒歩17分
北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00
【時差Biz】
8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 510万円～840万円
※リーダー候補としての金額です
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月（補足事項なし）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（1～2回程度）→最終代表面接
※人事・現場の面談を挟む場合があります。
※候補者様の状況に合わせて、最短2週間～最長1ヶ月程度で内定出しまで進めることが出来ます。

「おもてなしHR」事業責任者候補／観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業

営業（法人向け）