- なぜ募集しているのか
- メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。メドレー創業と同じ2009年からサービスを開始し、今では求人掲載数32万件、登録求職者数100万人を超える国内最大級のサービスになりました。
今後も求職者、事業所双方にとって満足いただけるサービスに成長させていくべく、福岡拠点の立ち上げを進めています。 - どんな仕事か
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医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の福岡拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せします。クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です）の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。
オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。
プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、福岡営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。
まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、福岡営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。
医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。
福岡地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。
▼ジョブメドレーとは
医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割～8割ディスカウントした価格設定が特徴です。
求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・5年以上の対法人（訪問）営業経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案の経験）
・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・人材業界での経験
・インターネット業界での経験
・医療ヘルスケア業界の経験
・新規営業、大手企業向け既存営業の経験
【求める人物像】
・目標達成や成果にこだわって仕事がしたい方
・新規事業の立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
・正社員：期間の定めなし
【試用期間】
・正社員：3ヶ月 - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区（博多駅徒歩5分）
研修期間▽
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） - 勤務時間は
- 【固定労働制】
部署・職種により決定
（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれか）
※休憩1時間含む - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500~799万円
月給：41.7~66.6
基本給：33.8~54万円
固定残業代：7.9~12.6万円（固定残業時間30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
※家族手当は正社員のみ - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回
※最終面接は対面必須
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/08/07～23/08/20
求人No.MEDL-1
