なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ERP刷新推進（本社及び国内中核会社展開）
業務内容
・プロジェクトマネジメント(PMO)補佐業務
・個別システム対応及び中核展開チームメンバー

職務内容・キャリアプラン
【職務内容】
基幹システム/DX関連業務

【キャリアプラン】
短期的：
・開発・展開フェーズにおける計画・進捗・予実管理等のPMO補佐業務
・本社要件を踏まえた個別システムとの連携方法の検討又は中核会社固有要件を踏まえた双日グループ共通要件、本社要件とのFit-Gap 　
・本社及び中核会社の稼働に向けたトレーニング及び稼働後のQA対応業務
中期的：
・APに限らず、国内関係会社での基幹システム刷新PJへの参画又は本社及び中核会社での個別システム導入の企画・推進
・本社及び中核会社での個別システム導入又はデータ活用の企画・推進
求められるスキルは: 必須求めるキャリア・スキル
＜必須条件＞
・基幹システム導入プロジェクトでの5年以上の実務経験
・基幹システム導入プロジェクト又は周辺システム(営業領域又は財務・会計領域)導入プロジェクトでの5年以上の実務経験

＜希望条件＞
文書・口頭での高いコミュニケーション力

出身業界
ユーザ企業でのIT部門、大手ITベンダー／コンサルタント

その他
「基幹システム」とは、財務会計系のERPシステムを指す。SAP（S/4）が望ましいがそれに限らない。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府 / その他の海外
勤務時間は: 9:15?17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回
◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等
◆各種研修、選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）、専門能力研修（資格系、特殊語学系）、グローバル・ビジネス・コミュニケーション　等
◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度
◆フレックスタイム制（7～20時、コアタイム無し）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇　等

ERP刷新推進（本社及び国内中核会社展開）

社内SE・システム管理