なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: フィナンシャルソリューション　M&Aマネジメント
業務内容
・M&A案件の情報収集及びプロセス支援
・企業価値算定
・ DD支援
・投資スキーム構築支援
・PMI支援
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・当社およびFS部のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進

職務内容・キャリアプラン
【職務内容】
同上

【キャリアプラン】
・短期的：・プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業との協働）
・中期的：・プロジェクトチームの中核メンバーあるいはリーダーとしてM&A案件を
　　推進（営業との協働、社内調整）
　　　　　・PMI支援等で国内外の投資先に出向又は長期出張
　　　　　・希望に応じて国内外の職能・営業との人事交流
求められるスキルは: 必須求めるキャリア・スキル
＜必須条件＞
・投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、
　企業価値　算定、PMIなど）の経験があること（できれば2年以上）
・独力でファイナンシャルモデルを構築できること

＜希望条件＞
・TOEIC730点程度以上
・クロスボーダー取引の実務経験があればなお可

出身業界
・金融機関
・会計系/独立系コンサル、事業会社（M&A担当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府 / その他の海外
勤務時間は: 9:15?17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回
◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等
◆各種研修、選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）、専門能力研修（資格系、特殊語学系）、グローバル・ビジネス・コミュニケーション　等
◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度
◆フレックスタイム制（7～20時、コアタイム無し）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇　等

フィナンシャルソリューション M&Aマネジメント

M&A

フィナンシャルソリューション　M&Aマネジメント