なぜ募集しているのか: 組織拡大のため
どんな仕事か: M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収において中立的な立場となり、売手・買手企業の交渉をサポートし、成約に導きます。
◆業務詳細
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
　　　
◆当ポジションの特徴
M&A事業において、仲介会社によっては、
売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、
一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
　　　
◆入社後
◇入社初日：基本的な研修を実施
　・M&Aについての基礎知識・社内システムの使用方法など
◇早い方は翌日から新規顧客訪問
　部長やマネージャーのアポに同行。
　または同行してもらいフィードバックを受けます。
　※新規アポの取得も効率化できている環境
◇案件の受託後、最初の2件を成約するまでは
　部長やマネージャーとともに案件を進めます。
◇入社後最初の1ヶ月：新規開拓に注力
　※新規営業のプロセスはほぼ自動化されており、
　　業務負担は少ない環境です。
◇2ヶ月目以降：
　受託案件の提案や調整を進めるとともに
　新規開拓も同時並行で行っていただきます。

◆当ポジションの魅力
(1)担当案件数が多く早期に成長できる。
・特殊な自社システムによる営業効率化を徹底。
・アドバイザー1人辺りの担当案件数：
　平均7～8件（他社の約2倍）
※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。
　　　
(2)教育体制・OJT
・様々なM&A仲介会社出身者が在籍し、最も効率的に
　M&A知識を取得するための教育プログラムを作成
・公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施
　→士業から専門知識を学んでいただけます。
・経験豊富なメンバーも多く在籍し、OJTによる教育プログラムも実施。
　　
(3)業界最高水準のインセン体系とストックオプション
・システム効率化による経費削減ができているため、
　業界最高水準のインセン率となっております。
　　　
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業経験

歓迎【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー【未経験歓迎】
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府/福岡県
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～ 600万円
(1)未経験者：420万円 + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
月額：35万円
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
86,800円との差額を別途支給
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
　交通費全額支給
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休２日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数 2～4回(通常は3回)
提出書類履歴書・職務経歴書

【M&Aアドバイザー】「M&A × TECH企業」＜業界最高水準のインセン体系／年収3640万円も＞

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