なぜ募集しているのか: 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。
海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: 「後継者不在の企業を救うM&A仲介事業を通じ、社会的損失を防ぎ、企業の未来と雇用を守る」
【業務内容】
海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・海外M&A譲渡案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。
また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
・営業経験
活躍されてきたご経験がある方が望ましいですが、所属企業や業界により営業難易度は異なるため「営業経験」があればお話しをお伺いしたいです。

歓迎【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&A仲介経験者
・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方
・英語と中国語が話せる方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 34歳
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（海外M&Aチーム立ち上げメンバー）
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館18階
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: (1)未経験者：420万円 + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
各種社会保険完備

＜研修＞
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーの
アポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。

案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

＜社風＞
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀な
メンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

【英語力を活かす】M&Aアドバイザー（海外M&Aチーム立ち上げメンバー）／株式会社M&A総合研究所

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