- なぜ募集しているのか
- 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
- どんな仕事か
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裁量権をもってM&A推進から海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐までご担当いただく想定です。〈オリジネーション業務〉
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価
〈エグゼキューション業務〉
※プロジェクトマネジメントまたはその補佐
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等)
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
〈PMI業務〉
※プロジェクトマネジメントまたはその補佐
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等
(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)
(補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。
■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度) - 求められるスキルは
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必須 ・海外M&A事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方(M&A経験者歓迎)
・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 800万円
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.IAM-3