どんな仕事か: 【東海勤務】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)
＜業務詳細＞
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
事業推進上における課題を設定し、当社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。
社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。

※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。
一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・社会人経験3年以上
・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある

【歓迎】
・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間）　※出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回（4月、10月）（グレードの見直しによる昇級機会あり、定期昇給無し）、賞与年2回（6月、12月）支給（会社業績および個人業績により変動）
◆通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当　等
◆雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金、退職金（退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成される）、任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、グループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金
◆カフェテリアプラン（通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助等）
◆キャリア自己申告、キャリア面談、カウンセリング、自身の「テーマ」設定研修　等
休日休暇は: 土日祝、有休、慶弔、転勤、生理、出産、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇　等
どんな選考プロセスか

【東海勤務】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)

営業（法人向け）