なぜ募集しているのか: WidsleyはCTIサービス（CRMに電話の機能をつけたもの）、「Comdesk」という自社サービスブランドを展開しています。インバウンドコール（発信）に特化したComdesk Leadとアウトバウンドコール（着信）に特化したComdesk Flatをリリースしており、電話業務の生産性をチームで最大化するコミュニケーションプラットフォームです。
部門は営業統括本部と開発事業本部に分かれており、
エンジニア、セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、PR、コーポレートなど約25名の仲間がいます。
年齢も幅広くなってきており、様々なスキルセットを持ったメンバーが協力して事業を進めています。
我々Widsleyが目指すところは、ＧoogleやAppleのような歴史に残るIT企業です。そのためには、早いスピードで社員一人一人が自ら課題を見つけ、改善に導ける力が必要です。
全体最適の視点と当事者意識を持てるように日々我々が重んじている5つのカルチャーを意識して働いています。
募集背景としては、増員のため一緒に活躍してくれる方を募集することになりました。
どんな仕事か: 自社システム「Comdesk」の新規顧客へのご提案を推進していただきます。

セールス業務に留まらず、プロダクト成長の為の顧客インサイトの特定~開発へのフィードバックまで携わって頂くことが可能です。

◆具体的なミッション
・チームのマネジメント
・セールスの戦略立案、運用、実行
・顧客の本質的な課題を見極め、解決に貢献、顧客満足度の向上を図る
・個人及びチームのボトルネックの解消を関連部署との協業も行いながら、あらゆる手段を用いて実行していく
・ComdeskやCRMツールを利用し、顧客情報の管理を行い、開発へのフィードバックを行う
・インダストリーや顧客属性毎の営業戦略の立案と実行、仕組み化まで行う
・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験（目安4年以上）
・リーダーもしくはマネージャーとして後輩、部下の指導に携わった経験

【求める人物像】
・ミッションに閉じず、目的志向で思考・アクションができる方
・熱量を持って仕事に取り組める方
・メリハリをつけて働き、人生を楽しんでいる方
・仲間を大切にし、向き合い、心をこめたコミュニケーションができる方
・常に自身をアップデートし、成長し続けられる方
・Widsleyのカルチャーに共感できる方

歓迎・法人営業において圧倒的な成果を収めた経験
・従来の手法に捉われず、成果を最大化する為に試行錯誤した経験
・顧客の課題に対し、既存のソリューションの枠を超えて価値提供を実現した経験
・命を燃やして仕事をしたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールスマネージャー
どこで働くか: 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間8時間
（コアタイム10:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ・賃金形態：月給制
・年収：500万~800万円＋インセンティブ
・月給：42万～66万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ
・固定残業代：45時間分、9～17万円（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制度（コアタイム10:00~15:00）
・交通費支給（上限2万円/月）
・家賃手当（1.5㎞圏内対象 2万円/月）
・パートナー／家族バースデー制度（パートナー、家族、子どもの誕生日にお祝い金10,000円／年申請可能）
・配偶者／子女の誕生日は半日の特別休暇あり
・読書サポート費／月1部署内懇親会費
・オフィスでの飲料水・コーヒー（業務後の酒類）無償提供
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・家族休暇
・ウェルネス休暇
・5日以上の連続休暇もOK
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（人事orマネージャー）→最終選考（役員・社長）
※場合によって異なります。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

フィールドセールスマネージャー

プリセールス・セールスエンジニア