なぜ募集しているのか: 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ2人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。
どんな仕事か: ◾️具体的な業務内容・ミッション
・お客様、弊社営業とプロダクトのハブとなり、専門知識と技術スキルによって顧客価値とARRの最大化をすること
・年商1000億以上の顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、T2D3を実現するARRを獲得すること
・今後も拡大していくセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築すること
・増加する商談数と営業人員に対して、クオリティの高い営業活動を継続するために、提案活動を科学し、受注効率を最大化すること
・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること
・複雑になっていくプロダクトの仕様や技術要件を整理し、ビジネス組織のイネーブルメントに昇華すること
・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの拡張をすること
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・基幹業務システムの導入など、BPR PJ推進のご経験のうち以下を満たす1社以上のPJを完遂したご経験
・要件定義~設計フェーズのメンバーもしくはテストフェーズのリーダーのご経験
・人を巻き込みながら合意形成を推進するプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎・売上規模500億以上の企業におけるシステム導入の要件定義から設計までのご経験
・システム導入を提案したご経験
・オファリング設計など提案活動を構造化したご経験

◾️こんな経歴の方Welcomeです！
・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる
・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる
・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プリセールス
どこで働くか: 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
（京急本線・都営地下鉄浅草線泉岳寺駅より徒歩1分、JR山手線・JR京浜東北線高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分）
勤務時間は: 勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円（月給41.6万円～）
※ストックオプション(SO)制度あり
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)モチベーショングラフ選考（＋リファレンスチェック）
(5)最終選考

※上記は急遽変更になる場合がございます。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

【プリセールス】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すプリセールス/メンバー・リーダー候補

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