なぜ募集しているのか: 会社の成長に伴いフィールドセールスチームをより強化すべく、増員のための採用です。

【ポジションのミッション】
・有料会員さまの増加と売上高や単価向上。
・無料会員さまに対して、有料プランの価値を明確に伝え、課題解決の提案を行い成約に導くこと。

【ポジションの魅力・得られるもの】
・提案力、営業力に磨きをかけることができます
・キャリア志向の仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境です
・IPO前にジョインをし、裁量持って業務に取り組めます
どんな仕事か: 建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』の無料会員登録後の新規会員さまや既存無料会員さまへ向けて、電話にて有料プランをご案内～成約まで一気通貫してお任せします。
【具体的な業務内容】
(1)無料会員さまへ電話による有料プランのご案内
■架電対象会員
・既に無料会員登録を⾏っている会員さま
・インサイドセールスが商談獲得した無料会員さま
（個人ごとの架電リストが月初に振り分けられ、担当顧客に架電をしていただきます。）

(2)商談・提案・クロージング
サービスご利⽤状況のヒアリング。無料会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案を行いながら、各会員さまに合う機能や特典が付加される有料プランの案内をし、成約へと導く提案営業です。

(3)カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
成約後はヒアリングした情報を含めカスタマーサクセスへ連携し引き継ぎ、オンボーディングの依頼をしていただきます。

その他業務
■有料プラン獲得施策の企画、⽴案
具体的かつ戦略的なアプローチを考え出し、実現可能な計画を策定します。
■営業⼿法の効率化
営業をよりスムーズかつ効果的に進めるための手法やプロセスを改善し効率を高めます。

【業務で使用するツール】
Salesforce：顧客管理ツール
Slack、GoogleMeet：社内のコミュニケーションツール
oVice：バーチャルオフィス。社内のちょっとした相談やMTGなどで使用

≪⼊社後の流れ≫
当社サービスや建設業界についての基礎知識、業務システムの使い⽅、営業のトークスクリプトをマスターします。
ロールプレイングによる練習を経て、先輩指導のもと実務スタートしますのでご安心ください。架電時間は１回につき20分程度。3～7営業日目に１人デビューします。その後も、上長やチームメンバーと常に相談しながら業務を進めていただけます。

【チーム体制】
フィールドセールスチームの所属となります。
執行役員、サブマネージャーの下にチームが3つ分かれており、それぞれリーダー1名とメンバー3～4名で構成されております。
IT、人材、サービスなど様々な出身業界のメンバーが活躍しています。

【想定されるキャリアビジョン】
急成長中の企業ですので、幅広いキャリア選択が可能です。
フィールドセールスとしてリーダー・マネージャーへのキャリアアップやトップセールス、他部署へのジョブローテーションなど柔軟に対応しておりますので、今後のキャリアやビジョンを是非聞かせてください。
求められるスキルは: 必須・新規営業経験2年以上（toB、toC問わず）

歓迎【歓迎スキル】
・IT/WEB商材の営業経験
・建設業に関しての知⾒

【求める人物像】
・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
・セルフマネジメント能力が高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Ｊプロ代々木ビル4F
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間8時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～500万円
月給333,400円～（基本給：246,800円　固定残業代45時間分：86,600円）
■給与見直し：年2回
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給

【その他】
■スキルアップ支援制度
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
■リモートワーク手当（2,000円/月）
休日休暇は: 休日/休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
適性検査・二次面接
内定
※面接は全オンライン

フィールドセールス/フルリモート/IPO準備中企業で営業スキルをあげてキャリアアップしたい方！

営業（法人向け）