- なぜ募集しているのか
- 弊社は医療・介護×経営×海外展開を主事業とし、創業2年程度でグループ売上115億円まで急成長している会社です。
今回は急成長に伴う、医療機関・介護機関の経営担当者の募集です。 - どんな仕事か
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■事業内容:(1)概要:急成長中のベンチャー企業における採用です。
・事業承継した医療法人の経営改善/組織改善
・事業承継した医療関連企業の経営改善/組織改善
医療機関・介護機関の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーと共に業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。
一口に医療・介護法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。
金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理‥。
業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。
このような言い方をすると経験豊富なベテランスタッフが揃っているように感じるかもしれませんが社長、副社長共に30代前半の若い会社です。
スタッフの年齢層は20代~30代が大半を占め、若手スタッフが多くノウハウの共有や相互のコミニケーションも非常に活発です。
ベトナムやインドネシア等の海外への積極的な展開も行っています。
日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。
(2)担当業務詳細
医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。
東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。
(3)特徴・魅力
弊社は2019年に病院経営支援・運営事業に参入、2020年から本格的に拡大させ、わずか2年で業務提携先含めグループ売上115億円まで拡大しました。
グループ売上115億円というと巨大グループをイメージされるかもしれませんが、本部人員は少数精鋭で20人前後です。
さらに20代~30代のメンバーも多く、エネルギーに満ち溢れています。
弊社では若いメンバーが実力を急激に伸ばし、同時に報酬体系も能力に応じてしっかりお支払い致します。
熱意のあるメンバーの参画をお待ちしています!
【弊社担当者より】
非常に専門性の高い仕事であり医療業界/医療経営の経験者が多い職場ではありますが、未経験で弊社に飛び込み活躍されているスタッフもいます。
現場で職員を奮い立たせ、組織を良くしていくためには熱意が必須です。
熱意、志のある方の募集をお待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】■営業など、数値を追いかけるご経験 未経験歓迎!業界業種未経験者も活躍しています。
歓迎 【歓迎】■医療業界の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 福岡県
上記のいずれかの勤務になります。
※ご希望の勤務地お伺い致します。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 599万円
年俸制(分割回数12回) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■通勤交通費支給
■企業型確定拠出年金
■年1回の「ありがとう手当」あり(会社業績に応じて)
■会社都合の転勤の場合、社宅の用意があり
■引っ越し手当全額支給
■単身赴任の場合、帰省旅費等あり
■リフレッシュ休暇 : 4月~3月の間に3日間
・ホテルやウィークリーマンション等への宿泊が必要な場合は 必要経費として実費請求とします - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇(3日)
有給休暇
特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事) - どんな選考プロセスか
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#入社時期の遅延予定なし
人事担当による1次面接の後、弊社副社長を交えた2次面接があります。
※面接回数3~4回
※オンライン面接実施中
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.KOZNM-005