- どんな仕事か
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現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。
事業拡大に伴うグループ全体の採用強化を図っている中で、今回は、Talent Acquistionマネジャーとして事業部門の採用戦略設計・実行をお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出して、採用プロセスのレベルアップを担っていただけることを期待します。
【具体的には】
- 経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行
- 中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行
- 採用目標・HRBPのOKRを達成するためのチームマネジメント
- 採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 - 求められるスキルは
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必須 - インフキュリオンのビジョン・ミッションへの共感
- 自社での中途採用経験（戦略から実行までを主体的にリード） 3年以上
- ダイレクトソーシングの経験歓迎 - IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験
- エンジニアの採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どんなポジション・役割か
- コーポレート/Talent Acquisition(マネジャー)
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 - 勤務時間は
- 職種やグレードにより下記いずれかとなります。
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 1日8時間（休憩60分）
■管理監督者
9:30～18:30（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ～1199万円
- 月給（＝基本給）540,000円～
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
- 在宅勤務手当（毎月3千円）
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度（毎月上限1万円）
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- - 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
- 年末年始休暇（5日）
- 病気休暇（3日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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【一次面接/オンライン】
冒頭に人事より会社紹介を致します。
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【二次面接/オンライン】
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【最終面接（対面）】
↓
オファー面談（オンライン）
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします
＊各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/09/18～23/10/01
求人No.INFCU-20230303
