- なぜ募集しているのか
- 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、5年で約2倍の成長をしており、顧客からも非常に高い評価をえています。中期計画では、さらに成長を目指すため新たなビジネスの柱として、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を、新たに組織化いたします。
今回の募集は、新組織のクラウドインフラ事業の運用・改善をコアとする組織のマネジメントとなります。 - どんな仕事か
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●お客様が利用するクラウドサービスの信頼性を維持するための運用設計から運用系システムの導入、自動化設定、監視・運用・改善活動までを一気通貫で行っていただくチームのマネジメントを担っていただきます。新規に立ち上げるクラウドインフラ組織の運用・改善組織のマネジメントを担っていただきます。
クラウドで利用するサービスの信頼性を担保するための運用設計から運用系システムの導入、自動化、監視・運用業務・改善活動までを一気通貫で行っていただきます。
クラウドサービスは利用する業務によっては、停止時間が発生することは企業にとっての大きなインパクトが出てしまいますので、運用系サービスの適切な導入・改善活動を行いダウンタイムを短くすることを行う重要なポジションとなります。
運用系の担当としては一人目になることから、裁量は大きく、自由度も高くやりがいも大きいです。
チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。
【業務内容】
運用・改善部門の責任者として、運用に関わる提案・設計・運用・サポート・アライアンス・チームマネジメントと幅広くお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウド運用、改善ビジネス企画
・クラウド運用、改善部門の体制設計、実行
・クラウドサービスの運用設計(AWS、Azure、GCP等)
・クラウドサービスの運用構築(AWS、Azure、GCP等)
・サーバー監視運用、アラート対応
・運用自動化検討、開発
・セキュリティ対策推進
・クラウドインフラ構築(AWS、Azure、GCP等)
【組織の特徴・魅力】
当社はグローバルでの最新のテクノロジーをいち早く取り込んでいることや、クラウドベンダーとのアライアンスが強固な状況です。データプラットフォーム領域に強みもあることから、新しいテクノロジーに携わっていただくや習得いただける環境が整っています。
また、新組織立ち上げというフェーズですので、事業計画の策定、チームビルディングなどにもかかわっていただくことが可能です。
【求める人物像】
・クラウドを利用して、お客様の業務を改善したいという意欲のある方
・技術研鑽志向の方
・自身で身に着けたスキルや経験を社内で認知させたいというオープンな志向のある方
・コミュニケーション力、論理的思考力
・未成熟な組織で能動的に活動できる能力
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 - 求められるスキルは
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必須 ・パブリッククラウドの3年以上の運用経験
・運用設計、運用システム構築の3年以上の経験歓迎 ●MSP事業者でのマネジメント経験
●AWS認定/GoogleCloud認定／MicrosoftAzure認定
●運用業務の自動化経験
●パブリッククラウドの設計、構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ★「目黒駅」駅チカ★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 - 勤務時間は
- ★専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※多くの社員が9時～18時で勤務中
※プロジェクトにより勤務時間が異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給666,700円～＋賞与年2回(8月、2月)
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※その他手当 通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（7月）
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回（2月、8月）
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当（月15万円/月限度）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など) - どんな選考プロセスか
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STEP 01
Web応募書類による書類選考
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STEP 02
一次面接
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STEP 03
二次面接
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STEP 04
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.DH-018
