なぜ募集しているのか: 会社設立から、現在10期目となります。

「大手企業に対して、イノベーションに関わる（新規事業、新製品・新サービスの創出に関わる）企業向け教育研修やコンサルティングサービスを提供する」というビジネスモデルが固まりつつあり、ビジネスは堅調です。

一方で、今後、ビジネスを拡大するためには、既存顧客・新規顧客に関わらず、顧客との接点を多く持つ必要があり、取締役（主に営業を担当）と一緒に、営業を行うことができるスタッフが必要であるため、今期 2 名仲間を募集することにしました。

営業業務を担うメンバースタッフには、主に既存顧客に対して、顧客の課題を深堀りしながら、顧客に適切なソリューションを提案し、案件を受注する業務に従事してもらい、よいお客さまからのよい仕事を増やすことに貢献いただきたいと思っております。

会社として「仕事をする上で大切にしている考え方」に、「よい仲間、よいお客さま、よい仕事」を掲げて経営しており、今後将来、一緒にビジネスを大きくできる仲間を募集しています！
どんな仕事か: 新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。
主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。

場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。

そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善の策を考え、最終的には、その顧客に適切なソリューションを提案します。

案件（研修案件、コンサルティング案件）を受注することができたら、受注した案件の実施目的が達成されるために、関係者（社内：企画開発、社外：顧客、講師・コンサルタント、ベンダー）から情報を収集・整理・伝達し、案件実施の準備（開発・納品）ができる状況をつくります。

【働く魅力について】
・担当顧客数は、50社程度。うち、取引が発生している顧客数は20社程度。
大企業が顧客となり、いかに顧客の興味を引き、商談のアポイント獲得の確率を上げるか等、アプローチにもやりがいがあります。
※取引のない企業へのコールドコール（何のつながりもない相手に電話でアプローチ）を行うことはございません。
取引が発生していない企業も、過去取引は発生していたが現在は取引がない、もしくは、取引は発生していないが名刺情報（連絡先）があり、連絡ができる状態にあります。

・顧客の課題解決に向けて、定型化されたサービスではなく、オーダーに対して最適なソリューション（研修プログラムや紹介するコンサルタントなど）をアレンジできます。

・経営陣が、コンサルティング企業出身者や大企業出身者で、様々な経験を行ってきて今の立場におり、ご入社いただいた方の成長に多分に寄与できることがあります。

【キャリアパスついて】
個人の希望に応じて、以下のような選択が可能です（制度として整っているわけではありませんが、その分自由です）
・事業責任者（当社幹部）
・研修講師、コンテンツ開発（一旦は、営業と兼任となる）
・マーケティング担当（一旦は、営業と兼任となる）
※よりクリエイティブでより幸せになるためのキャリアを歩んでもらえると嬉しいです！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・ヒトや組織、ビジネスに興味があること
・社会人経験２年以上（第二新卒歓迎。ビジネスマナー、基本的なホウレンソウができること。コミュニケーションスキルは必須）
・大卒以上（出身高校も確認させていただきます）
・明るく前向きに応対できること。アドバイスされたことを聞き入れて、素直に行動に移せること。チームに対して貢献する意識のあること
雇用形態は: 正社員（3ヶ月試用期間）
どこで働くか: 東京都品川区西五反田2-4-2　東海ビルディング3F

【JR五反田駅改札から徒歩3分】
(1)駅１階改札を出て西側から桜田通りの前に出ます
(2)桜田通りの横断歩道を渡ります
(3)ホテルマイステイズとファミリーマートのビル東側の路地に入り、交差点まで抜けます
(4)交差点を右折し、左手に見えるビルが「東海ビルディング」です

【都営浅草線五反田駅から徒歩2分】
(1)A2出口から地上に出てホテルマイステイズの前を山手線方面に向かって横切ります
(2)ホテルマイステイズとファミリーマートのビル東側の路地に入り、交差点まで抜けます
(3)交差点を右折し、左手に見えるビルが「東海ビルディング」です
勤務時間は: 9:00-18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 600万円

月給：31.25万円～37.5万円
上記には、固定残業代（30時間分：5万9375円～7万1250円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

昇給年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）※但し、前職の給与を考慮して決定。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始4日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後から12-20日）
どんな選考プロセスか: 書類審査
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