どんな仕事か: ■業務詳細：
現在のブランディング戦略施策としては、オンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。
社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、施策検討、各種メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、フルファネルでの統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。

■入社後にお任せしたい業務：※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
まずはTV・交通広告・野外広告等のオフライン広告、またはYouTubeをメインとしたオンライン動画広告配信のプランニング及び進行を担っていただき、おって各種クリエイティブ提案、また全体方針策定にも携わっていただければと考えています。
既存の広告プラン二ングだけでなく、その他新規メニュー開拓も担っていただきます。

■本ポジションの魅力点・やりがい：
・弊社主力サービスのマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。
・進め方としては、決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。
・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他グループ（デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験５年以上
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン（TVCM、交通/野外広告等）、およびオンライン(YouTubeやSNS等のインストリーム・アウトストリーム動画広告)での
　プロモーション出稿におけるプロジェクトマネジメント経験（課題の抽出・方針策定から企画制作、メディアプランニング、各種ログデータを使用した分析・振り返りまで）
・戦略策定経験（事業課題に即した戦略を策定し、上位レイヤーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の経験）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）のご経験

歓迎 ■歓迎要件：
・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可）
・広告投資の事業貢献可視化に関する経験（外部パートナーのMMM導入活用の経験、データサイエンティストとの協業で広告効果検証モデル構築経験等）
・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験

■求める人物像：
・コミュニケーションスキルの高い方（高いコミュニケーション能力を用いて、社内外巻き込んでプロジェクトを推進できる）
・ドキュメント能力の高い方
・PCAのビジョン、ミッションに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：5,000,000円～9,000,000円
■月給：417,400円～750,600円
■基本給：338,600円～609,400円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円～141,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適正検査・（二次面接）⇒最終面接⇒内定
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考３回となりますのでご了承ください

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