- なぜ募集しているのか
- 即戦力フリーランスマッチング事業「HighClass」では、
前年比202%の売上成長中で今後さらなる事業拡大に向けて、社長直下の法人営業メンバーを募集しています!
既存の施策や仕組みの改善や新規施策の提案・推進など、主体的に事業を引っ張れる存在、「出る杭」を求めております!
事業成長に直結する裁量のあるポジションで、
今後マネージャーや事業責任者にキャリアアップしていきたいという志高いメンバーを募集中です。
NTTドコモ、伊藤忠などの大手企業様から、
SmartNews、出前館などの成長ベンチャーまで、
累計1267社の企業経営者向けの課題解決型のコンサル営業も出来るポジションで非常にやりがいがございます。
日本の生産年齢人口は今後20年で20%減る推測で、
また、転職回数の増加や独立する人材の増加により企業の中途採用の難易度が上がっているため、
フリーランス活用は日本でも急速に伸びているマーケットです。
現状でも、人材領域の市場規模は10兆円強で、今もなお成長しております。
フリーランス市場も人材紹介や派遣など同様に数千億、数兆規模になっていくことは間違いなく、そのような成長産業にともに挑戦しませんか? - どんな仕事か
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即戦力フリーランスマッチング事業の法人営業として、企業経営者向けのプロ人材活用のコンサル営業を行い、事業成長にダイレクトに貢献いただくポジションになります!HighClassでは、5,500人を超えるトップフリーランスを、
累計1267件の企業経営者の経営課題や事業課題の解決に向け、提案型の営業をしております。
単なる人材紹介営業ではなく、経営者向けの課題解決型のコンサルティング営業となります。
ゼロベースで経営課題や事業課題に向き合い、社長・経営者と直接やり取りし、解決策を提示していける点に面白みがあります。
主にNTTドコモ、楽天、凸版印刷などの大企業から
じげん、ユーザベース、スマートニュースなどの成長中企業に至るまで
社長・経営層に向けコンサルティング営業を行っております。
現在のチーム構成としては
代表の中山+マネージャー1名+社員2人+契約社員(営業事務)1名+インターン生5人
です。
社長直下で即断即決のスピード感のある環境の中で、
思い切りお仕事をお楽しみいただける環境を用意しております。
~弊社の特徴~
●社長直下
●事業責任者募集
●高い給与水準
●オープンな評価制度
●上場企業や成長企業の経営者や、非常に優秀なフリーランスと業務を行える魅力
●事業責任者・マネージャーポジションに空き有り
●成果にこだわる、場所にとらわれない自由な文化
●有給取得率75%超(仕事も遊びも全力です)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験
・成長意欲歓迎 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方
・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方
・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方
・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方
・事業企画開発の経験を有する方
・起業の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正規雇用
- どこで働くか
- 東京都中央区築地
有楽町線 新富町駅から徒歩約0分
日比谷線 築地駅から徒歩約3分
日比谷線/浅草線 東銀座駅から徒歩約7分 - 勤務時間は
- 8:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収550万円 ~ 1149万円(月給45.8万円~95.75万円)
- 待遇・福利厚生は
-
・仮眠室/畳スペースあり
仮眠室とyogibo付きの畳スペースがあり、仮眠を取ったり、横になりながらの業務も可能です。
生産性や成果にこだわる環境です。
・チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。
・ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。
・おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。
・ラブベビー手当
お子さんが生まれるとお祝いのベビーセットを贈ります。
・父よ母よ不安になるな手当
国から支給される児童手当と同じ額を支給
・ラブキッズ手当
お子さんの誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります
社会保険完備
その他手当はこちら
https://www.vantage.jp/culture/index.php - 休日休暇は
- 土日祝
- どんな選考プロセスか
-
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掲載期間24/11/18~24/12/01
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