掲載期間24/04/23~24/05/06 求人No.VM-0002-2-1

【立ち上げ二人目メンバー】外資大手~日系まで 、幅広い企業の営業活動を支援するSaaS事業です!)

営業(法人向け)

ヴァンテージマネジメント株式会社
年収500万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下サービス責任者年収600万以上副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
弊社3つめの事業であるSaaS事業「Keyman Letter」にて、
法人営業、CSなどを幅広くを担う、事業部長の右腕となる営業人材を募集いたします。
弊社の新規事業であるレターマーケティングSaaS 「Keyman Letter」にて、
事業部の将来のCOO候補となる事業開発人材を募集いたします。

1億を超えてきたARRを今後、10億、20億と事業成長をさせていくべく、
営業、マーケ、CSなどを幅広くを担う立場として事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

□サービスページ
https://keymanletter.com/

Keyman Letterは、AmazonやGoogle、SAP、リクルートなどの大手企業から、Yappli、Plaid、Newspicksなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、利用社数は200社を超え、今まさに成長中の勢いのある事業です。

現在は20名規模で行っており、ビジネスサイドは事業部長1人で
事業部長が現在行なっている業務(戦略立案、マーケティング、営業、PM、PL管理etc)を
担っていただくポジションになります。

今の20名規模で売上1億円のフェーズだからこそ、用意できる環境がありますので
成長意欲が高く、苦難も自分の糧とし、ポジティブに事業創りを楽しめる仲間を募集します!
フェアな環境で、実力主義で平均年収も高い水準を維持しております。
求められるスキルは
必須 ・営業経験3年以上
歓迎 ・SaaSでの事業開発経験及びIS、CS、FS経験がある方
・事業の立ち上げをおこなったことがある方
・起業の経験を有する方及びスタートアップでのビジネス経験がある方
・どんな状況でも自責で捉え、成長意欲のある方
・ITに興味関心が高いこと
雇用形態は
正規雇用
どこで働くか
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
勤務時間は
8:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 600万円以上
待遇・福利厚生は
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■仮眠室完備(6ヶ所)
■私服出勤
■副業可
■カマランチ
■V.I.P
■月次インセンティブ
■ラブキッズ手当
■ラブベビー手当
■ファミ通手当
■チャリ通手当
■父よ母よ不安になるな手当

詳細は弊社RecruitBookの36-38Pを御覧ください
https://speakerdeck.com/vantage/recruit-book?slide=36
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
事業部長面談
※基本的に面談1回のみとなります

 #AMBI限定求人
 #内定までオンライン選考可
 #土日面接OK
 #入社時期は相談可能
会社概要
ヴァンテージマネジメント株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・Webマーケティングコンサル事業(リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/SNS運用等)
・人材ソリューション事業(ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営)
・レターマーケティングSaaS「Keyman Letter」の企画/開発

** 会社概要 **
【設立年月日】2008年8月20日
【資本金】1,000万円
【売上高】66億6,000万円 ※今期予測
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都中央区築地

【代表略歴】
中山紘太:富山県出身。法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。
最年少役員として30億円規模に至るまでを牽引。

【ミッション・ビジョン】
ミッション
『世界を”エナジー”する~Energize the People~』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。

ビジョン
『目指すはヒトのプラットフォーム』
素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。

【環境面】
(1)ロジカルシンキング×実行主義文化
(2)超絶スピード文化
(3)他社では考えられないような抜擢人事
(4)異常な権限委譲
(5)外資系のような人事給与査定
(6)億単位の投資意欲
(7)異常なコミュニケーション投資
(8)本質的なバックアップ体制

【組織カルチャー】
・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー

-平均年齢28歳
-平均給与765万円(実績)
-入社4年目以上メンバー平均給与986万円(実績)
設立
2008年
資本金
1000万円
売上高
45億円(昨期実績)
従業員数
50人
事業所
本社
〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
掲載中の求人
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