どんな仕事か: 知的財産（四輪事業領域の契約担当）
四輪事業領域のアライアンスケースに係る契約推進業務をお任せいたします。

【募集の背景】
自動車業界ではCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入しており、急速な技術革新が進んでいる不確実性の高い時代の中で、異業種も巻き込んだ新たな協業と競争のフェーズに入っています。こうした状況の中、当社は「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げようとしております。
今回の募集は、当社四輪事業に関わる国内外のパートナー企業との協業・共同開発に係る契約対応をお任せするポジションです。
新しい業界との協働機会が増え、アライアンス案件が拡大していく中、当社の10年先、20年先を見据えたアライアンス戦略を担う重要なポジションです。
世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードするとともに、ともにHondaの未来をつくっていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
自動運転、コネクテッドサービス、MaaSやビッグデータビジネス領域において、
●当社と世界中のビジネスパートナーとの間における技術契約の実務（共同開発契約、研究委託契約、ライセンス契約等の企画立案、交渉、締結業務　※和文/英文）
●M&Aやアライアンスにかかわるスキームの立案・提案および協創に関わる研究開発から量産・サービス提供など事業にかかわる契約の作成・交渉
●新事業領域における知的財産の活用・事業化に関する施策の企画・立案、実行
をお任せします。

※１、英文契約書の作成、英文調査文献の活用、英語での交渉など英語を使用する場面が多く発生いたします。
※２、国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
※３、研究開発部門のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
●技術契約の実務経験（目安3年以上）
●ビジネスレベルの英語力

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
●新規事業構築やM&Aにかかわる契約実務経験
●上場企業、メーカーでの法務経験５年以上
●国内外弁護士事務所を使った業務推進経験

【求める人物像】
●チームの一員として協調して働ける方
●知的好奇心が強く、新たなチャレンジにも前向きに取り組んでくれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: ■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

知的財産（四輪事業領域の契約担当）

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