どんな仕事か: ＜部署の役割：知的財産部＞
当社の知的財産(特許、意匠、商標など)の取得・保護・活用を担う。
(1) 発明・考案・創作に係る発掘・奨励・報奨
(2) 特許/意匠/商標の出願・維持・管理
(3) 特許/意匠/商標の調査・分析・鑑定・係争対応
(4) 著作権に関する相談対応
(5) 特許/意匠/商標、著作権及び、商品化権のみを取得若しくは処分、又はライセンス許諾若しくは受諾する契約並びに共同出願契約のレビュー及び相談対応
(6) 三菱商標及び三菱商号の使い方に関する管理

＜入社後の担当領域＞
特許・意匠(出願/調査/鑑定)に関して自動車技術全般を扱っていただきます
求められるスキルは: 必須・理工系大学卒業以上
・知的財産および自動車に関する基本的な知識を有する

歓迎＜歓迎要件＞
・英語での業務遂行経験

＜求める人物像＞
・積極性を備える人物
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。

知的財産（特許、意匠、商標など）の取得・保護・活用

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