どんな仕事か: 新規事業企画（ソリューション事業）
【仕事内容】
コネクテッド技術やIoTを用いた新規事業立ち上げプロジェクトの旗振り役メンバーとして、
新規事業戦略の構築から実行計画の立案、及びその推進まで一連の業務をプロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。

【具体的には】
北米や欧州など先進国地域での「コネクテッドサービス」の事業収益化に向けたIoTソリューション商品の企画開発から導入促進、CRMの推進及び販売ネットワークの後方支援業務までお任せします。

《プロジェクト例》
◆建設業者向け汎用パワーユニットのコネクテッドサービス
欧州エリアの建設業界では労働者保護の観点から、労働現場の働き方をデジタル化する動きがあります。建設機械にコネクテッド機能を付加することで、稼働状況等をクラウド上で可視化し、建設現場のDX推進を実現するサービスです。
このように、世界各国の暮らしや日常に存在する課題を起点に、それを解決するソリューションを企画し、ビジネスモデル構築、各地域への導入展開、運用までの一連の流れを、当部署では担っています。

◆米国の造園業をターゲットとした芝刈り機のコネクテッドサービス
米国の造園業の市場規模はおよそ9兆円とも言われ、Honda芝刈り機の最大マーケットです。住宅区画に占める芝生地の割合が高いことからも、芝刈り機が生活に身近な存在であることがわかります。乗用式の大型芝刈り機の場合は１台あたりのコストも高く、造園業者にとっては機材費、人件費といった固定費が経営を圧迫する課題となっていました。そこで、芝刈り機にコネクテッド機能を付けることで、一台ごとの稼働状況をクラウド上で可視化し、保有台数や人員の適正化を可能とするサービスを開発しています。

※年複数回の海外への出張が発生します。将来的な海外駐在の可能性もございます。
※英語でのＴＶ会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
●B2Bビジネスの事業企画や商品企画または営業経験をお持ちの方
※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、
プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●コネクテッドサービス、IoTビジネスに関する知見をお持ちの方
●B2Bソリューションビジネスを展開する企業およびコンサルティングファームでの業務経験

【求める人物像】
●既存の枠に捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方
●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方
●未経験の業務スタイルやマーケットを含む異文化に臨機応変に対応できる受容性、コミュニケーション能力をお持ちの方
● 協調性と自立性のバランス感覚を持ち、少数精鋭での事業開発をプロジェクトとして遂行できる能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: ■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

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