なぜ募集しているのか: クライアントからの引き合いが多く、案件を断らざるを得ない状況が続いているため募集しております。
どんな仕事か: クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、自社の新規事業を自ら立ち上げ、CxOを目指します！
■新規事業立ち上げ
全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。
入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。
そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、
成長させていくことを実践しています。

幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立ち上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築でき、
自社事業の立ち上げにおいて、0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、
見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境だと自負しております。

■社風
「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。
遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。
役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

#チャレンジできる環境　#DX推進　#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方

【求める人物像】
新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。
事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス（本社）：〒105-0014　東京都港区芝1-6-10　芝SIAビル３F
勤務時間は: 9:00～18:00 （休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: プロデューサー：402～780万（マネージャー：1000～2000万　プロジェクトリーダー：550～1060万）
月給：285,000円～
※固定残業時間は60時間／月、91,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。

・PL・Mへの昇格平均年数
PL：約1年9か月　（最短1年3ヵ月）
M：約4年　（最短2年10カ月）

直近3年で昇格した人の平均年齢（昇格時）
PL：27.2歳
M：29.75歳
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度確定給付年金
書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度、副業不可
交通費全額支給
近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接　※面接の風景を録画させて頂きます
↓
録画データによる選考
↓
オファー面談

【新規事業プロデューサー】これまで950以上の新規事業立ち上げを実施！圧倒的な成長環境

新規事業