どんな仕事か: データ分析人材育成コンサルタント
仕事内容
■募集背景
・日本ではDX推進に向けた各種デジタル化や大規模データの活用を担うデータ活用人材が不足しています。加えて、国内企業のDX戦略の取り組みは加速しており、外部人材の採用だけでなく組織内の既存人材の育成や登用も重要になっています。一方で国内のデータ活用人材を専門的に育成する教育機関や団体は限られているのが現状です。今後、多くの業種・業界で活躍いただけるデータ活用人材の育成を目的に、当社ではデータ分析の受託サービスに加えてデータ活用人材育成サービスを提供をしています。
・当社の人材育成サービスは、2013年の開始から受講者は7万人以上となり現在も顧客企業から多くのお引合いをいただいていることから、事業を拡大し、サービスのスケールアップを一緒に担当いただける新しいメンバーを募集しています。■主なサービス内容：
当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
ご担当いただく業務範囲は以下となります。
企業研修は累計90社以上（累計68,000名以上）・公開講座では累計550社(2,000名以上)への提供実績があります。

・企業研修：企業からの要望に応じた研修プログラムの企画・制作から講師業務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
下記、いずれかに該当する方

ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある
プログラミングの実務経験がある方
ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方

■歓迎経験
データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験
IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験
人材育成業界（社会人向けの人材育成サービス）、IT・コンサル業界での業務経験
研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、または営業のいずれかの経験

【マインドセット】
自身の知識や経験をもとに人材育成サービスに関わり、サービスをリーディングしたい方
ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー

【求める人物像】
自ら考え、学び、行動できる
難しい問題に当たっても解決策を考え、提案できる
コミュニケーション能力の高い方
チャレンジ精神旺盛な人 ※社内でも初めての取り組みが多いため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11：00~16：00）標準勤務時間：8時間／日
在宅勤務制度
1週間に1回を上限として、1日もしくは12時間単位で利用可能
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 社会保険
休日休暇は: 年間休日：127日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度

データ分析人材育成コンサルタント

ITコンサルタント