- なぜ募集しているのか
- 自社サービスであるクラウド型データ分析プラットフォーム『ZEUSCloud』について、導入増に伴う運用・保守開発メンバーの増員になります。
- どんな仕事か
-
●自社サービスであるクラウド型データ分析プラットフォーム「ZEUSCloud」について、運用・保守開発を中心にご希望に応じて提案・デモの対応や、サービスの拡大に向けて取り組んでいただきます。●ZEUSCloudを導入いただいているお客様に対する、運用・保守開発に関する対応
●関連技術※のバージョンアップに関する対応・検証
を中心に、適性・ご希望に応じて、
●提案活動（提案書作成/デモ作成など）
●ZEUSCloudの機能改善/拡充に関する活動
についてもお任せいたします。
※ZEUSCloudについてはこちらもご参照ください https://www.zdh.co.jp/products/zeuscloud/
※ZEUSCloudの中核となる技術には、AWS・MicroStrategyのプラットフォームを採用しております。
【本ポジションの魅力】
・リモートワークも取り入れており、休日・夜間対応も基本的には想定しておりません。
・AWSを中心として、先端領域を含むデータ活用に関する技術に触れることができ、スキルUPいただける環境です。
・現状２名体制となりますが、チームメンバーはもちろん部署全体でのサポート体制も整っており働きやすい環境です。
・会社全体でより注力していく自社サービスの先駆けとして、サービスの拡大にも積極的に取り組んでいただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方
Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
LWebエンジニア/運用保守領域（システム開発・運用保守に関するご経験）
Lクラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）歓迎 ●特にAWSに関するご経験をお持ちの方
●業務系または情報系システムの設計・開発経験
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験
●クラウドにおける基盤、ネットワークの構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ★「目黒駅」駅チカ★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 - 勤務時間は
- ★フレックス制(コアタイム10：00～15：00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給260,000円～＋賞与年2回(8月、2月) ※想定年収400万円～
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※その他手当 残業手当、深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：非課税限度額範囲内で支給（月15万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有
＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金+20％）
■育児・介護休業制度
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり - 休日休暇は
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など) - どんな選考プロセスか
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STEP 01
Web応募書類による書類選考
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STEP 02
一次面接（適性検査）※場合により実施
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STEP 03
役員面接
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STEP 04
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.DH-23
